Wil je graag werken, maar is dat door een ziekte, beperking of andere belemmering niet vanzelfsprekend? Beantwoord een aantal korte vragen. Je krijgt daarna een eerste richting voor passende ondersteuning.
Je hoeft zelf niet te weten wat termen als jobcoaching, banenafspraak, beschut werk of Wajong betekenen. De WerkWijzer helpt je eerst bepalen welke route het meest logisch lijkt.
Deze scan geeft een eerste indicatie en is geen beschikking of juridisch oordeel.
Je hebt een beperking en wilt graag aan het werk. Maar welke route past bij jou? Misschien weet je dat je ondersteuning nodig hebt, maar niet precies welke. Of je twijfelt of regulier werk haalbaar is, of dat er meer begeleiding of een aangepaste werkplek nodig is. Met de JobUp WerkWijzer krijg je snel een eerste indruk van welke route mogelijk bij jou past.
Je wilt graag werken, maar weet niet goed welke route bij jou past. Misschien heb je vooral wat begeleiding nodig. Misschien is regulier werk alleen haalbaar met extra ondersteuning. Of misschien past beschut werk beter. Er zijn veel regelingen, indicaties en voorzieningen. Denk aan jobcoaching, banenafspraak, loonkostensubsidie, beschut werk en Wajong.
Werken met een beperking roept vaak praktische vragen op. Wat kan ik aan? Welk werk past bij mij? Heb ik begeleiding nodig? Kan ik bij een gewone werkgever werken, of heb ik meer ondersteuning nodig?
Bij JobUp kijken we niet alleen naar een regeling, maar naar jouw hele situatie: je belastbaarheid, mogelijkheden, werktempo, begeleidingsbehoefte en de omgeving waarin je het beste kunt functioneren.
Van daaruit bepalen we samen welke route het meest passend lijkt. Dat kan bijvoorbeeld gaan om jobcoaching, werken via de banenafspraak, beschut werk of een beoordeling van het arbeidsvermogen.
Heb je al een werkplek gevonden? Dan kunnen we ook helpen bij een goede start en bij het duurzaam volhouden van het werk.
Je kunt in principe gewoon functioneren in regulier werk en het normale loon verdienen. Door bijvoorbeeld autisme, ADHD of een andere beperking heb je alleen wat extra ondersteuning nodig bij structuur, communicatie, planning of het volhouden van het werk. Dan kan jobcoaching passend zijn.
Je kunt bij een gewone werkgever werken, maar je loonwaarde is mogelijk lager en je hebt structureel meer begeleiding of aangepast werk nodig. Dan kunnen een Indicatie banenafspraak, loonkostensubsidie, no-riskpolis en jobcoaching relevant zij
Je kunt wel werken, maar hebt veel structuur, toezicht, begeleiding en aanpassingen nodig. Dan kan beschut werk passend zijn. UWV beoordeelt of een indicatie beschut werk aan de orde is; de gemeente helpt vervolgens bij het vinden van een passende werkplek.
Ook eenvoudig werk is te zwaar of niet duurzaam vol te houden. Dan kan een beoordeling van het arbeidsvermogen relevant zijn. Als blijkt dat arbeidsvermogen duurzaam ontbreekt, kan Wajong mogelijk in beeld komen. Een passende daginvulling of dagbesteding kan dan een vervolgstap zijn.
Wij staan voor je klaar. Of je nu twijfelt, vastloopt of (weer) de stap naar werk wilt zetten, onze coaches denken graag met je mee. Stuur ons een bericht en we helpen je op weg.
Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer
