Werkbehoud

Een Modulaire Dienst van het UWV is een kort traject dat je helpt om eerst de basis op orde te krijgen voordat je naar werk toe werkt. Denk aan structuur opbouwen, zelfvertrouwen vergroten, omgaan met stress of ontdekken wat je aankunt. Het levert jou op dat je sterker en duidelijker wordt in wat je nodig hebt, zodat de stap naar werk later realistisch en haalbaar wordt.

Werkfit is een UWV-traject waarmee je wordt voorbereid op het vinden en houden van werk. Je werkt aan zaken zoals je belastbaarheid, werkritme, motivatie, vaardigheden en wat voor soort werk bij jou past. Voor jou betekent dit dat je stap voor stap meer grip krijgt op je mogelijkheden, sterker wordt in wat je kunt én duidelijkheid krijgt over welke baan realistisch en passend is.

Naar Werk is een UWV-traject dat zich richt op het daadwerkelijk vinden van een baan. Je gaat actief solliciteren, krijgt ondersteuning bij gesprekken, leert jezelf goed presenteren en ontdekt welke werkgevers bij jou passen. Voor jou betekent dit dat je er niet alleen voor staat: je krijgt praktische hulp, kansen uit ons netwerk en begeleiding tot je een baan hebt gevonden die echt bij je past.

Een praktijkassessment bij het UWV laat in de praktijk zien wat jij kunt, in welk tempo je werkt en welke ondersteuning je nodig hebt. Tijdens een korte plaatsing ontdek je zelf welk werk bij je past en krijg je inzicht in jouw sterke punten en aandachtspunten. Het UWV gebruikt deze uitkomsten om jou verder te helpen richting passend werk of een geschikt vervolgtraject.

Hulp bij Scholing is een UWV-dienst waarbij je ondersteuning krijgt tijdens het volgen van een opleiding of cursus. Je hoeft het leerproces niet alleen te doen: we helpen je om overzicht te houden, vragen te stellen, vol te houden en obstakels op tijd te herkennen. Voor jou betekent dit dat je met meer rust, structuur en vertrouwen kunt leren, zodat je de scholing succesvol kunt afronden.

Het vasthouden van een betaalde baan kan soms een uitdaging zijn. Nieuwe verantwoordelijkheden, aanpassingen in de werkomgeving, omgaan met werkdruk, ontwikkelen van werknemersvaardigheden of persoonlijke omstandigheden kunnen ervoor zorgen dat je behoefte hebt aan wat langere ondersteuning op de werkvloer.