Ex-gedetineerd

Na detentie of bij een justitieel verleden is de stap naar werk groot, maar juist werk is vaak een belangrijke sleutel voor een nieuwe start. JobUp, initiatiefnemer van PakKans, heeft ruime ervaring in het begeleiden van mensen die na detentie hun leven opnieuw willen opbouwen. Samen werken we aan structuur, duidelijkheid en kansen die passen bij iemands mogelijkheden en herstel.

JobUp kantoorsetting

Hulp bij werken na detentie

Na detentie is de stap naar werk vaak groot door onzekerheid, stigma en het verlies van ritme of netwerk. Werk kan richting en eigenwaarde geven, maar roept soms ook spanning op door hoge of onduidelijke verwachtingen. Veel mensen hebben behoefte aan steun bij praktische stappen, sollicitaties en het herstellen van vertrouwen.

Wij begeleiden mensen met een detentieachtergrond richting passend en duurzaam werk. Via onze expertise binnen JobUp en het label PakKans onderzoeken we welke werkzaamheden haalbaar zijn, welke vaardigheden versterkt kunnen worden en welke omgeving veiligheid en structuur biedt. In een traject werken we aan werkritme, zelfvertrouwen en het ontwikkelen van praktische en sociale vaardigheden.

Wanneer iemand al werkt of gaat starten, bieden we (job)coaching, begeleiding op de werkvloer en ondersteuning bij afspraken tussen werknemer en werkgever. We helpen bij het bespreekbaar maken van behoeften, grenzen en verwachtingen. Voor werkgevers bieden we duidelijke uitleg, advies over risico’s en ondersteuning bij het creëren van een veilige start. We zorgen dat de afstemming tussen werknemer, werkgever, gemeente, UWV, DJI en Reclassering Nederland helder blijft, zodat iedereen weet wat nodig is voor een veilige en kansrijke terugkeer naar werk.

Onze diensten voor mensen met een detentieverleden
JobUp kantoor

Werkfit UWV

Een Werkfit-traject helpt je om toe te groeien naar werk, ook wanneer een detentieverleden  invloed heeft op je dagelijks functioneren. We werken samen aan structuur, belastbaarheid en zelfvertrouwen, zodat je realistisch en goed voorbereid de stap naar werk kunt zetten.

JobUp Jerome

Jobcoaching

Met een detentieverleden kan werk extra uitdagend zijn, bijvoorbeeld door stress, onzekerheid of het herstellen van een stabiel ritme. Onze jobcoaches bieden duidelijke afspraken, structuur en praktische steun op de werkvloer, zodat jij op een veilige, passende en duurzame manier kunt blijven werken.

Qrxnekikfaqpvledt7jo.480x480

Re-integratie 2e spoor

Als terugkeer naar je oude functie door je detentieperiode niet lukt, helpt een 2e-spoortraject je richting nieuw, passend werk. Met overzichtelijke stappen en persoonlijke begeleiding ondersteunen we je bij het opbouwen van stabiliteit en het vinden van een realistische werkplek waar je opnieuw kunt beginnen.

JobUp Sean

Loopbaancoaching

Bij loopbaancoaching krijg je helderheid over wat bij je past, zeker wanneer je door een detentieverleden  twijfelt of gebrek hebt aan richting. We onderzoeken je talenten en mogelijkheden en helpen je gericht stappen te zetten naar werk dat past bij jouw situatie én toekomst.

JobUp David

Werken na detentie

Een justitieel verleden of periode van detentie heeft vaak grote impact op werk: verlies van werkritme, spanning bij sollicitaties, onzekerheid over hoe open te zijn, financiële problemen, veranderde sociale relaties of een beperkt netwerk. Onverwachte situaties, onduidelijke verwachtingen of stigmatisering kunnen leiden tot terugtrekken of uitval, terwijl structuur en voorspelbaarheid juist helpen bij een nieuwe start. Werkgevers willen soms helpen, maar weten niet altijd hoe zij dit verantwoord en veilig kunnen doen.

Onze expertise ligt in het analyseren van draagkracht, vaardigheden, risicofactoren en de stappen die nodig zijn voor stabiel werk. We onderzoeken welke werkzaamheden aansluiten bij iemands mogelijkheden, welke begeleiding nodig is en hoe vertrouwen en verantwoordelijkheid kunnen worden opgebouwd. Waar nodig adviseren we over duidelijke afspraken, taakafbakening, structuur, rustige opbouw en praktische ondersteuning rond administratie, dagstructuur of communicatie.

Daarnaast bieden we werkgevers handvatten om een veilige, realistische en kansrijke werkplek te creëren, met oog voor zowel de werknemer als het team. Zo zorgen we samen voor duurzame inzetbaarheid, vermindering van terugvalrisico’s en een werkplek waarin iemand een echte kans krijgt om opnieuw te beginnen.

Kan jij onze hulp gebruiken?

Wij staan graag voor je klaar. Of je nu bent vastgelopen in je werk of juist een passende baan zoekt, onze coaches denken met je mee. Meld je aan en we helpen je op weg.

JobUp Jerome
Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer

Sluiten