Loopbaan coaching

Wij maken echt werk van mensen. Met onze loopbaancoaching helpen we werkenden en werkzoekenden die vastlopen of een nieuwe richting zoeken. We kijken naar talenten, drijfveren en mogelijkheden en begeleiden bij het vinden van werk dat écht past.

loonbaanontwikkeling deelnemer

Richting bepalen

Een passende werkplek begint bij zelfkennis;  weten waar je kracht ligt en wat je nodig hebt om goed te functioneren. Loopbaanadvies helpt je om richting te geven aan je ontwikkeling en keuzes te maken die bij je passen

Wij maken echt werk van mensen. Wij bieden coaching aan om mensen die vast dreigen te lopen, of al vastgelopen zijn, verder te helpen. Het maakt niet uit of ze nu werkzoekend zijn of al (langere tijd) een baan hebben. Soms is het moeilijk om een baan te vinden die bij iemand past, voor andere mensen is het weer lastiger om een baan te behouden. Wij bieden hiervoor een belangrijke coachende rol aan.

Persoonlijk contact schrijven we met een hoofdletter en wij geven praktische coaching waardoor onze klanten verder komen. Om dit te bereiken hebben we gecertificeerde loopbaanbegeleiders en jobcoaches in dienst.

Loopbaanadvies op de werkvloer

Ieder bedrijf of elke organisatie krijgt te maken met de gevolgen van een veranderende arbeidsmarkt en vergrijzing van het personeelsbestand. Om als organisatie op de lange termijn relevant en succesvol te blijven, is het noodzakelijk om mensen langer gezond en gemotiveerd aan het werk te houden.

Eigen inzicht is de sleutel tot succes. Ook voor werkgevers is het goed om kennis te hebben van de drijfveren en inzichten van de werknemers. Hierdoor wordt duidelijk waar de werknemer intrinsiek door gemotiveerd wordt en op welke manier een werknemer zich het beste kan ontplooien, binnen of zelfs buiten de huidige organisatie. Dit inzicht kan gebruikt worden bij duurzame inzetbaarheid, organisatieontwikkeling, conflictbeheersing en werving & selectie. Onze loopbaanadviseurs denken graag met u mee. 

JobUp Veth
voor werkgevers jobup 2

Stress- & Burnout Coaching 

Stress is helaas niet meer weg te denken in onze huidige maatschappij. Er zijn vele ontwikkelingen gaande en de wereld is continue in beweging. Voor veel mensen is dit moordende tempo niet meer bij te benen en dreigen ten onder te gaan. Het is daarom van groot belang hier weerstand tegen te gaan bieden en goed te weten hoe je met veelvuldige stress moet om gaan. 

Stress kan op zowel positieve als negatieve manier worden ervaren. Zodra je er hinder van ondervindt krijgt het doorgaans een negatieve associatie. Hoe langer de stress aanhoudt, hoe groter de kans op mentale en/of fysieke klachten. Hoe langer klachten aanhouden, hoe groter de kans op overspannenheid of een burn-out. Misschien heb jij dit stadium op dit moment al bereikt of ben je nog op tijd. Op dit moment is burn-out  beroepsziekte nr. 1.

Coaching kan een goede interventie zijn om preventief (opnieuw) een burn-out te voorkomen. Bij JobUp zijn er jobcoaches die veel kennis en ervaring hebben op het gebied van Burn-out. Door de coaching sessies krijg je inzicht in waar de burn-out vandaan komt, je wordt bewust gemaakt van verkeerde (levens)patronen, krijgt handvatten aangereikt om een (nieuwe) burn-out te voorkomen. Vaak maken we hierbij gebruik van persoonlijkheidstesten voor. De TMA geeft een geweldig inzicht wie jij bent als persoon. Waar je krachten en zwakten liggen.

Investering

Een passende werkplek begint bij zelfkennis;  weten waar je kracht ligt en wat je nodig hebt om goed te functioneren. Loopbaanadvies helpt je om richting te geven aan je ontwikkeling en keuzes te maken die bij je passen. Samen onderzoeken we jouw mogelijkheden en zetten we stappen naar duurzaam werkgeluk. De kosten van een traject hangen af van je persoonlijke situatie en worden in overleg bepaald.

Wil je ontdekken wat loopbaanadvies voor jou kan betekenen? 

Andere coachingstrajecten:

JobUp kantoorsetting

Jobcoaching

Bij JobUp geloven we dat iedereen een plek op de arbeidsmarkt verdient, juist ook mensen voor wie dat door een beperking of ziekte niet vanzelfsprekend is Onze jobcoaches bieden persoonlijke begeleiding om werk te behouden. Samen werken we aan groei in vaardigheden, zelfvertrouwen en loonwaarde. We betrekken ook werkgevers en leidinggevenden, zodat zij de begeleiding op de werkvloer kunnen voortzetten. Zo versterken we mens, werk en organisatie, duurzaam en met resultaat.

advies jobcarving jobup

Loopbaantesten

Bij JobUp geloven we dat zelfinzicht de sleutel is tot een succesvolle loopbaan. Met onze loopbaantesten krijg je helderheid over je talenten, interesses, drijfveren en ontwikkelpunten. De uitkomsten helpen je om bewuste keuzes te maken die bij je passen. 

JobUp Sean

Trainingen

Bij JobUp worden trainingen aangeboden die aansluiten op persoonlijke en professionele ontwikkeling. De trainingen richten zich op thema’s als communicatie, sollicitatievaardigheden en zelfvertrouwen. Ze zijn praktisch, doelgericht en afgestemd op de leerbehoeften van de deelnemers. In kleine groepen is ruimte voor persoonlijke aandacht en begeleiding door ervaren trainers. Zo dragen de trainingen bij aan groei, zelfvertrouwen en een sterke positie op de arbeidsmarkt.

Sinds  2011
Actief voor het UWV
315
Klanten in begeleiding
598
Samenwerking met werkgevers
8,3
Klanttevredenheidscijfer

Wij werken net even anders

Benieuwd naar meer informatie of heb je een vraag? Neem gerust contact met ons op!

voor werkgevers jobup 1
Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer

Sluiten