Re-integratie 1e spoor
Coaching in het 1e spoor ondersteunt zowel werknemer als werkgever bij het vinden van duurzame oplossingen binnen de organisatie, en bevordert herstel door praktische, persoonlijke begeleiding die knelpunten in werk tijdig signaleert en aanpakt.
Re-integratie begint bij kansen binnen de eigen organisatie. Samen werken we aan een duurzame terugkeer die past.
Re-integratie in het 1e spoor is de eerste route die onderzocht moet worden en heeft als doel een duurzame terugkeer naar werk binnen de eigen organisatie. Volgens de Wet Verbetering Poortwachter zijn zowel werkgever als werknemer verplicht om zich actief in te zetten voor re-integratie. Re-integratie binnen de eigen organisatie kan vaak sneller gerealiseerd worden dan het zoeken naar werk elders (2e spoor), zeker als er mogelijkheden zijn voor aanpassing van taken of werktijden. Daarbij draagt re-integratie in een vertrouwde omgeving bij aan het herstel en vergroot de kans op een succesvolle terugkeer.
We nodigen u uit om bij interesse vrijblijvend contact op te nemen.
Informatie 1e spoor voor de werkgever
Wanneer een werknemer langdurig verzuimt of arbeidsongeschikt raakt, is het belangrijk om zo snel mogelijk te werken aan een duurzame terugkeer naar werk.
Zowel werkgever als werknemer hebben hierin een gezamenlijke verantwoordelijkheid, zoals vastgelegd in de Wet Verbetering Poortwachter.
JobUp ondersteunt beide partijen in dit proces. Wij bieden begeleiding binnen de organisatie (1e spoor), gericht op re-integratie in de eigen functie of een andere passende rol. Daarnaast begeleiden we ook trajecten buiten de organisatie (2e spoor), waarbij we samen op zoek gaan naar nieuwe mogelijkheden bij andere werkgevers.
Informatie 1e spoor voor de werknemer
Langdurige ziekte heeft grote impact op je leven.
Niemand kiest ervoor om in zo’n situatie terecht te komen. Je wilt graag verder werken, maar het lukt (nog) niet. Samen met je werkgever wordt er gezocht naar duurzame oplossingen. Wij ondersteunen jullie in dit proces, dat vaak complex en emotioneel kan zijn.
JobUp begeleidt jou én je werkgever stap voor stap.
We onderzoeken samen of er mogelijkheden zijn voor een aangepaste of andere functie binnen je huidige werkomgeving. Onze coach biedt onafhankelijk advies en praktische ondersteuning, niet alleen aan jou, maar ook aan je leidinggevende en collega’s. Zo maken we re-integratie voor iedereen werkbaar.
Persoonlijke coaching die werkt.
Onze coach gaat regelmatig met jou en je leidinggevende in gesprek. We kijken samen of het lukt om het opbouwschema van de bedrijfsarts te volgen, en of er factoren zijn, zowel op het werk als privé, die je herstel belemmeren. En als het nodig is, schakelen we samen met jou aanvullende hulp in.
Onze aanpak is persoonlijk, praktisch en doelgericht.
We geloven dat goede begeleiding het verschil maakt. Daarom zetten we ons in voor een re-integratieproces dat écht helpt, met oog voor jouw situatie, jouw mogelijkheden en jouw toekomst.
Andere trajecten:
Re-integratie 2e spoor
Wanneer terugkeer naar de eigen werkplek niet meer mogelijk is, breekt er voor werknemer én werkgever een spannende en vaak onzekere periode aan. Wat nu? Hoe verder? In deze fase biedt het tweede spoor traject Jobup houvast, richting en perspectief.
Loonwaarde advies
JobUp voert loonwaardeonderzoeken uit in het kader van re-integratie 1e en 2e spoor. Onze arbeidsdeskundigen en loonwaarde-experts brengen objectief in kaart wat een werknemer kan bijdragen binnen uw organisatie. Dit helpt bij het bepalen van passende ondersteuning, loonkostensubsidie en duurzame inzetbaarheid.
Loopbaanadvies
Bij JobUp ondersteunen onze loopbaanadviseurs je bij het vinden van nieuw perspectief in je carrière. We leren je eerst goed kennen via persoonlijk contact, ondersteund door testen zoals TMA, DISC en IXLY, en gerichte opdrachten.
Sinds 2011
Actief voor het UWV
315
Klanten in begeleiding
598
Samenwerking met werkgevers
8,3
Klanttevredenheidscijfer
Wij werken net even anders
Benieuwd naar meer informatie of heb je een vraag? Neem gerust contact met ons op!
Deze website maakt gebruik van cookies
Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer