Praktijk­assessment

Een praktijkassessment laat in de praktijk zien wat iemand kan, hoe het functioneren verloopt en welke ondersteuning er nodig is. Tijdens een korte werkperiode worden waardevolle inzichten zichtbaar die het UWV kan gebruiken om een klant verder te helpen richting een geschikt vervolgtraject.

Neem contact op
20170627 JobUp Bakkerij Voordijk 53 LR

Inzicht in werkmogelijkheden

Een praktijkassessment bij het UWV laat in de praktijk zien wat jij kunt, in welk tempo je werkt en welke ondersteuning je nodig hebt. Tijdens een korte plaatsing ontdek je zelf welk werk bij je past en krijg je inzicht in jouw sterke punten en aandachtspunten. Het UWV gebruikt deze uitkomsten om jou verder te helpen richting passend werk of een geschikt vervolgtraject.

JobUp voert het praktijkassessment uit zodat er voor het UWV en de klant inzicht ontstaat in motivatie, mogelijkheden en belastbaarheid. Het assessment combineert observaties in de praktijk met gesprekken en gerichte opdrachten, zodat een realistisch en onderbouwd beeld ontstaat. De uitkomsten vormen een stevig vertrekpunt voor vervolgstappen binnen de re-integratie. In de praktijk leidt een praktijkassessment vaak tot een passend vervolg, zoals een Werkfit-traject, ondersteuning bij scholing of een Naar Werk-traject.

Het praktijkassessment kent drie onderzoeksrichtingen:

A – Wat wil ik? (Interesse & richting)
B – Wat kan ik? (Vaardigheden & werkgedrag)
C – Wat kan ik fysiek en/of mentaal aan? (Belastbaarheid)

Onderzoeksrichtingen bij een Praktijkassessment, wat wil jij weten?

20170629 JobUp kantoor 069 LR

1. Wat kan ik?

In deze module onderzoeken we hoe iemand functioneert op de werkvloer. We kijken naar taakaanpak, concentratie, leervermogen, tempo, zelfstandigheid, samenwerking, structuurbehoefte en het vermogen om afspraken na te komen. Dit geeft inzicht in professionele vaardigheden, ontwikkelpunten en welk type begeleiding nodig is om duurzaam te kunnen functioneren.

JobUp kantoor

2. Wat wil ik?

We onderzoeken welke werkzaamheden, branches en werkomgevingen bij iemand passen. Dit gebeurt via gesprekken, ervaringen vanuit het verleden, opdrachten en oriënterend meelopen in de praktijk. Zo ontstaat een realistisch en onderbouwd beeld van mogelijkheden, interesses en ontwikkelpunten richting werk.

20170627 JobUp Cordaad 25 LR

3. Wat is mijn belastbaarheid?

Deze module richt zich op wat in de praktijk zichtbaar is in het functioneren, zowel fysiek als mentaal. We observeren aspecten als houding, beweging, tempo, uithoudingsvermogen, concentratie en het omgaan met werkdruk. Dit geeft inzicht in wat haalbaar is in de werksituatie en welke randvoorwaarden nodig zijn voor duurzaam functioneren.

JobUp kantoorsetting

Informatie voor UWV

Bij JobUp wordt ieder praktijkassessment gestart met een heldere afstemming van de onderzoeksvraag met het UWV. Op basis daarvan stellen we een traject samen dat volledig aansluit bij de problematiek, hulpvraag en de fase in het re-integratieproces. Onze aanpak is maatwerk.

Tijdens het praktijkassessment lopen klanten mee in een echte werkomgeving, zodat een betrouwbaar beeld ontstaat van interesses, werkvoorkeuren, vaardigheden en belastbaarheid. JobUp beschikt over een breed netwerk van praktijklocaties in onder andere zorg, groenvoorziening, bouw, productie en logistiek, waardoor we flexibel kunnen aansluiten op de onderzoeksvraag en het niveau van de klant.

We observeren onder andere urenbelasting, werktempo, taakaanpak, samenwerking, structuurbehoefte en fysieke mogelijkheden (zoals staan, zitten, lopen en tillen). Waar nodig combineren we dit met loopbaantesten en gerichte methodische observaties zoals Melba om het beeld te verdiepen. Het resultaat is een objectieve, onderbouwde rapportage met concrete vervolgstappen richting werk, scholing, Werkfit of Naar Werk. Zo biedt het praktijkassessment van JobUp het UWV een betrouwbaar fundament voor verdere besluitvorming én een realistisch perspectief voor de klant.

Andere UWV trajecten:

werkfit

Modulaire diensten

Een Modulaire Dienst van het UWV is een kort traject dat je helpt om eerst de basis op orde te krijgen voordat je naar werk toe werkt. Denk aan structuur opbouwen, zelfvertrouwen vergroten, omgaan met stress of ontdekken wat je aankunt. Het levert jou op dat je sterker en duidelijker wordt in wat je nodig hebt, zodat de stap naar werk later realistisch en haalbaar wordt.

JobUp Sean

Werkfit

Werkfit is een UWV-traject waarmee je wordt voorbereid op het vinden en houden van werk. Je werkt aan zaken zoals je belastbaarheid, werkritme, motivatie, vaardigheden en wat voor soort werk bij jou past. Voor jou betekent dit dat je stap voor stap meer grip krijgt op je mogelijkheden, sterker wordt in wat je kunt én duidelijkheid krijgt over welke baan realistisch en passend is.

JobUp kantoor

Naar werk

Naar Werk is een UWV-traject dat zich richt op het daadwerkelijk vinden van een baan. Je gaat actief solliciteren, krijgt ondersteuning bij gesprekken, leert jezelf goed presenteren en ontdekt welke werkgevers bij jou passen. Voor jou betekent dit dat je er niet alleen voor staat: je krijgt praktische hulp, kansen uit ons netwerk en begeleiding tot je een baan hebt gevonden die echt bij je past.

JobUp Jerome

Werkbehoud

Het vinden van een passende baan na een Werkfit- of Naar Werk-traject is een belangrijke mijlpaal, maar het behouden van die baan kan soms een uitdaging zijn. Nieuwe verantwoordelijkheden, aanpassingen in de werkomgeving of persoonlijke omstandigheden kunnen ervoor zorgen dat je behoefte hebt aan extra ondersteuning.

JobUp kantoorsetting

Hulp bij scholing

Hulp bij Scholing is een UWV-dienst waarbij je ondersteuning krijgt tijdens het volgen van een opleiding of cursus. Je hoeft het leerproces niet alleen te doen: we helpen je om overzicht te houden, vragen te stellen, vol te houden en obstakels op tijd te herkennen. Voor jou betekent dit dat je met meer rust, structuur en vertrouwen kunt leren, zodat je de scholing succesvol kunt afronden.

JobUp David

Jobcoaching

Het vasthouden van een betaalde baan kan soms een uitdaging zijn. Nieuwe verantwoordelijkheden, aanpassingen in de werkomgeving, omgaan met werkdruk, ontwikkelen van werknemersvaardigheden of persoonlijke omstandigheden kunnen ervoor zorgen dat je behoefte hebt aan wat langere ondersteuning op de werkvloer.

Sinds  2011
Actief voor het UWV
455
Klanten in begeleiding
898
Samenwerking met werkgevers
8,3
Klanttevredenheidscijfer

Wij werken net even anders

Benieuwd naar meer informatie of heb je een vraag? Neem gerust contact met ons op!

voor werkgevers jobup 1
Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer

Sluiten