Na een verzuimperiode weten mensen vaak niet goed welk werk bij hen past of wat ze op dit moment aankunnen.
Een consult bij een arts geeft hier niet altijd het antwoord op. De praktijk is soms de beste graatmeter. Ook komt het voor dat mensen door hun gezondheidsklachten een totaal nieuwe beroepsrichting moeten gaan kiezen maar hier totaal geen idee bij hebben.
Het meelopen en snuffelen in de praktijk kan een keuzes vergemakkelijken .
Voor beide hulpvragen en/of doelgroepen bieden wij bij JobUp het praktijkassessment, dit doen wij in 2 modules:
Beide modules kunnen ook gecombineerd worden. Heb jij een specifieke vraag over het praktijkassessment? Of wil jij meer informatie over één van de specifieke modules?
Module A is een oriëntatietraject voor persoonlijke affiniteiten en beroepsmogelijkheden. In Rotterdam participeert JobUp in het werk-leerbedrijf Rotterdam werkt. In een verzorgingstehuis van Humanitas aan de Berweg kunnen mensen op veel verschillende gebieden snuffelen, meelopen en hierdoor relevante (werk)ervaring op doen. Mensen kunnen binnen een aantal weken op verschillende afdelingen meedraaien. Hierdoor ervaren mensen of het type werk bij ze past, na afloop wordt er door middel van een rapportage een (vervolg)advies gegeven aan de deelnemer en het UWV.
De volgende werkzaamheden kunnen wij op de Bergweg aanbieden in het praktijkassessment:
Loopbaanvragen die bij deze module horen zijn: Wat voor werk past bij mij? Vind ik het werk leuk? Vind ik het werken met mensen leuk? Zijn mijn competenties voldoende ontwikkeld voor het werken in de keuken of de zorg? is omscholing realistisch? Tijdens het praktijkassessment kunnen ook loopbaantesten worden ingezet. Denk hierbij aan de TMA, IXLY, LDC en Melba.
Module B is een arbeidsdiagnose-traject dat helpt om de praktische belastbaarheid van cliënten in kaart te brengen. Deze module is geschikt voor mensen die vanuit een uitkering zijn gaan werken maar opnieuw dreigen vast te lopen, of voor werkzoekenden die niet goed weten wat ze aankunnen. Tijdens het praktijkassessment onderzoeken we op een werk(ervarings)plek welke beperkingen en mogelijkheden zichtbaar worden in de praktijk. Indien nodig zetten we gerenommeerde arbeidstesten in, zoals MELBA, Dariuz en Fith. Ook maken we gebruik van het werk-leerbedrijf Bergweg voor een realistische werkomgeving. Het traject sluit af met een arbeidsdeskundig adviesrapport voor cliënt en UWV.
Veelvoorkomende loopbaanvragen zijn:
Benieuwd naar meer informatie of heb je een vraag? Neem gerust contact met ons op!
Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer