Bij JobUp bieden wij modulaire dienstverlening voor mensen met een UWV-uitkering die hun eerste stappen richting werk willen zetten. Daarbij staat het kijken naar mogelijkheden centraal en brengen wij in kaart welke belemmeringen kunnen worden weggenomen om ontwikkeling en werkhervatting in de toekomst mogelijk te maken.
De modulaire diensten van het UWV zijn kortdurende trajecten die helpen om stap voor stap toe te werken naar werk. De focus ligt op het versterken van de basis: meer structuur in het dagelijks leven, groei in zelfvertrouwen, beter omgaan met beperkingen en inzicht krijgen in wat iemand aankan. Door hier eerst aandacht aan te besteden ontstaat rust en richting. Dat maakt vervolgstappen richting werk niet alleen wenselijk, maar ook realistisch en haalbaar.
Voor mensen met een Wajong-, WIA-, WW-, WGA <35%- of Ziektewetuitkering die al langere tijd niet hebben deelgenomen aan het arbeidsproces, heeft het UWV specifieke modulaire diensten ontwikkeld. Deze bestaan uit twee trajecten die afzonderlijk kunnen worden ingezet of elkaar kunnen opvolgen. De keuze voor het traject wordt afgestemd op de persoonlijke situatie, de hulpvraag en de positie op de participatieladder.
Participatie-interventie
Dit traject richt zich op het (opnieuw) aanbrengen van structuur, het oppakken van dagelijkse activiteiten en het stap voor stap toewerken naar werk of opleiding.
Bevorderen van maatschappelijke deelname
Dit traject richt zich op het versterken van sociale vaardigheden en zelfvertrouwen en het actief deelnemen aan de maatschappij, als voorbereiding op werk.
Deze beide trajecten ondersteunen mensen bij het versterken van hun basis en het toewerken naar participatie, opleiding of werk. Het UWV bepaalt de inkoop, de inzet van de modules en voert de regie over het traject.
Het modulaire traject participatie-interventie is bedoeld voor mensen die door ingrijpende gebeurtenissen, zoals ziekte, ontslag of verlies, langdurig uit het arbeidsproces zijn geraakt. Onze re-integratiecoaches bieden praktische en mentale ondersteuning om weer grip te krijgen op het dagelijks leven en het vertrouwen in eigen kunnen te herstellen.
Via kleine, haalbare stappen zoals gesprekken, het aangaan van sociale contacten, buitenactiviteiten en het (her)ontdekken van interesses of hobby’s, werken we aan structuur en stabiliteit. Waar nodig ondersteunen we bij het toeleiden naar passende behandeling, schuldhulpverlening of andere vormen van ondersteuning, zodat belemmeringen die werk in de weg staan zorgvuldig kunnen worden aangepakt.
Vanuit deze basis ontstaat ruimte om in een passend tempo toe te werken naar actieve maatschappelijke deelname en, waar mogelijk, een volgende stap richting opleiding of werk.
Voor mensen die na langdurige arbeidsongeschiktheid weer willen meedoen, is de stap naar betaald werk vaak nog te groot. Vrijwilligerswerk of dagbesteding kan dan een passende eerste stap zijn, maar het bepalen van wat haalbaar is en wat werkelijk past, vraagt om zorgvuldige begeleiding.
De modulaire dienst Bevorderen maatschappelijke deelname ondersteunt bij het vinden van een passende plek, afgestemd op de persoonlijke situatie, belastbaarheid en interesses. Wij kennen de mogelijkheden in de regio en begeleiden mensen stap voor stap richting sociale en arbeidsmatige participatie, in een tempo dat realistisch en vol te houden is.
Zo ontstaat ruimte om ervaring op te doen, vertrouwen te versterken en van daaruit eventueel door te groeien naar een volgende stap richting opleiding of werk.
JobUp voert modulaire diensten uit voor klanten die op dit moment nog niet bemiddelbaar zijn naar werk. Deze trajecten richten zich op het versterken van basisvaardigheden zoals dagstructuur, sociale deelname, stabiliteit, zelfvertrouwen en het geleidelijk vergroten van de belastbaarheid.
Onze organisatie vindt haar oorsprong in De Hoop GGZ, waardoor wij beschikken over korte lijnen met zorgaanbieders, behandelaren en begeleiders. Dit stelt ons in staat om effectief samen te werken binnen complexe situaties, met name wanneer sprake is van psychische of psychosociale problematiek.
Een groot deel van onze coaches heeft een achtergrond in de (geestelijke) gezondheidszorg. In combinatie met onze ervaring met kwetsbare doelgroepen, nauwe samenwerking met ketenpartners en goede kennis van de regionale arbeidsmarkt, bieden wij modulaire diensten die bijdragen aan stabiliteit, ontwikkeling en een zorgvuldige doorstroom richting Werkfit of Naar Werk.
Benieuwd naar meer informatie of heb je een vraag? Neem gerust contact met ons op!
Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer