VSO en Praktijkschool
Voor jongeren die vanuit het praktijkonderwijs of VSO de stap richting werk maken, is goede begeleiding belangrijk. Deze schoolverlaters leren vooral door doen en hebben vaak behoefte aan structuur, duidelijke uitleg en realistische verwachtingen. JobUp helpt hen bij het vinden van passend werk en het ontwikkelen van de vaardigheden die nodig zijn om sterk te starten op de arbeidsmarkt.
Hulp bij werken na scholing op speciaal- of praktijkonderwijs
De overgang van praktijkschool of VSO naar werk is soms groot. Nieuwe werkomgevingen, taken en sociale verwachtingen kunnen onzekerheid geven. Veel jongeren hebben behoefte aan duidelijke instructies, voorspelbaarheid en praktische ondersteuning. JobUp helpt bij het ontdekken van geschikte werkzaamheden, het opbouwen van werkvaardigheden en het creëren van een werkritme dat haalbaar en overzichtelijk is.
Wij begeleiden jongeren uit het praktijkonderwijs en VSO richting passend en realistisch werk. In trajecten zoals UWV Modulaire Diensten en Werkfit brengen we in kaart welke werkzaamheden aansluiten bij hun talenten, belastbaarheid en manier van leren. We werken aan werkritme, werknemersvaardigheden, zelfvertrouwen en het begrijpen van regels en verwachtingen op de werkvloer.
Wanneer iemand al werkt, bieden we (job)coaching, ondersteuning bij verzuim en begeleiding op de werkvloer. We helpen bij het leren van taken, het begrijpen van instructies, het plannen van werkzaamheden en het omgaan met sociale situaties. Voor werkgevers bieden we advies over duidelijke communicatie, structuur en realistische doelen. We zorgen dat de afstemming tussen werknemer, werkgever, gemeente en ouders/begeleiders helder blijft.
Werken na het speciaal onderwijs
Jongeren die uit het praktijkonderwijs of het Voortgezet Speciaal Onderwijs (VSO), waaronder cluster 3 en cluster 4, komen, leren vooral door praktisch handelen en hebben vaak baat bij duidelijke uitleg, overzicht en voorspelbare routines. Op de werkvloer kan het lastig zijn wanneer instructies te snel gaan, werkdruk oploopt of sociale verwachtingen onduidelijk zijn. Hierdoor kunnen fouten ontstaan, taken blijven liggen of kan iemand zich terugtrekken. Werkgevers willen vaak graag ondersteunen, maar weten niet altijd welke begeleiding passend is.
Onze expertise ligt in het analyseren van vaardigheden, leerstijl en werktempo. We onderzoeken welke werkzaamheden aansluiten bij iemands praktische talenten en welke taken beter stap-voor-stap kunnen worden aangeleerd. Waar nodig adviseren we over structuur, visuele instructies, herhaling, taakafbakening en eenvoudige werkprocessen.
Daarnaast bieden we werkgevers concrete handvatten voor duidelijke communicatie, voorspelbare afspraken en realistische doelen. Zo creëren we samen een veilige en kansrijke werkplek waarin jongeren uit het praktijkonderwijs of VSO (cluster 3 en 4) kunnen groeien, leren en duurzaam inzetbaar worden.
Andere trajecten:
Re-integratie 2e spoor
Wanneer terugkeer naar de eigen werkplek niet meer mogelijk is, breekt er voor werknemer én werkgever een spannende en vaak onzekere periode aan. Wat nu? Hoe verder? In deze fase biedt het tweede spoor traject Jobup houvast, richting en perspectief.
Loonwaarde advies
JobUp voert loonwaardeonderzoeken uit in het kader van re-integratie 1e en 2e spoor. Onze arbeidsdeskundigen en loonwaarde-experts brengen objectief in kaart wat een werknemer kan bijdragen binnen uw organisatie. Dit helpt bij het bepalen van passende ondersteuning, loonkostensubsidie en duurzame inzetbaarheid.
Loopbaanadvies
Bij JobUp ondersteunen onze loopbaanadviseurs je bij het vinden van nieuw perspectief in je carrière. We leren je eerst goed kennen via persoonlijk contact, ondersteund door testen zoals TMA, DISC en IXLY, en gerichte opdrachten.
Kan jij onze hulp gebruiken?
Wij staan graag voor je klaar. Of je nu bent vastgelopen in je werk of juist een passende baan zoekt, onze coaches denken met je mee. Meld je aan en we helpen je op weg.
Deze website maakt gebruik van cookies
Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer