Je hebt een indicatie banenafspraak en wilt graag aan het werk. Misschien twijfel je of dit lukt, of weet je niet goed waar je precies moet beginnen. Dat is heel begrijpelijk. Werken met een Indicatie banenafspraak vraagt soms om wat extra ondersteuning en precies daarbij kunnen wij helpen.
Als je met een Indicatie banenafspraak aan het werk gaat, staan onze coaches echt naast je. Samen ontdekken we waar jouw talenten liggen, wat je leuk vindt en welke baan daarbij past. We helpen je bij het vinden van een passende werkplek, bereiden je voor op gesprekken en blijven ook na je start betrokken. Zo kun jij met vertrouwen aan het werk, wetend dat je er niet alleen voor staat en dat er altijd iemand met je meedenkt.
Als je een indicatie banenafspraak hebt en (weer) aan het werk wilt, roept dat vaak veel vragen op.
Kan ik het (nu) wel aan? Past het werk bij mij? Hoe leg ik mijn werkgever uit wat ik nodig heb?
Wat moet ik eigenlijk doorgeven aan de gemeente? Hoe hou ik het werk vol?
Bij JobUp begrijpen we dat dit spannende stappen zijn. Onze jobcoaches staan naast je, vanaf het moment dat je nadenkt over werk tot en met de eerste periode op je nieuwe werkplek. We helpen je ontdekken wat bij jou past, bereiden je voor op gesprekken en zorgen dat zowel jij als je werkgever goed weten wat werkt. Ook staan we naast je als het moeilijk wordt. Zo ga je met vertrouwen aan de slag.
Heb je nog geen indicatie banenafspraak en vraag je je af of dit voor jou passend is, hoe dit werkt en of je hiervoor in aanmerking komt? Bekijk hier de mogelijkheden.
Werken met een Indicatie banenafspraak brengt kansen en vragen met zich mee, zowel voor jou als werknemer als voor de werkgever die je in dienst neemt. Als je gaat werken, zijn er verschillende regelingen die je kunnen ondersteunen en risico’s kunnen verkleinen. Voor werkgevers biedt de Indicatie Banenafspraak bovendien praktische voordelen en financiële zekerheid, maar het is logisch dat dit vragen oproept: wat betekent dit voor het bedrijf, welke begeleiding is nodig en hoe werkt het via het UWV? Bij JobUp begeleiden we zowel werknemer met een indicatie als werkgevers stap voor stap in dit proces. We zorgen dat duidelijk wordt wat er verandert als je gaat werken, welke regelingen beschikbaar zijn en hoe je deze aanvraagt. Voor werkgevers creëren we overzicht in risico’s, kosten en mogelijkheden en helpen we bij voorzieningen, begeleiding op de werkvloer en het afstemmen van verwachtingen. Zo ontstaat een goed begin, duidelijke afspraken en een duurzame samenwerking waar beide partijen vertrouwen uit halen. De regelingen vanuit de Indicatie banenafspraak en Gemeenten zijn de volgende:
Als je werkt met een Indicatie banenafspraak, kan je werkgever gebruikmaken van de No-riskpolis van het UWV. Dit betekent dat UWV (een groot deel van) het loon doorbetaalt als je ziek wordt, waardoor de werkgever geen hoge kosten heeft bij ziekteverzuim en minder financieel risico loopt. Voor jou betekent dit dat een werkgever je sneller een kans kan geven, ook als je gezondheidsklachten hebt of je belastbaarheid wisselt.
Je werkgever kan bij de gemeente loonkostensubsidie aanvragen, dit betekent dat hij financieel gecompenseerd wordt wanneer je (nog) niet volledig op het niveau van de functie kunt werken. Voor jou geeft dit de ruimte om in je eigen tempo te groeien, en voor de werkgever wordt het makkelijker om je een kans te geven en je ontwikkeling stap voor stap te volgen.
Je kunt starten met een proefplaatsing. Dit betekent dat de werknemer met behoud van zijn of haar uitkering aan het werk gaat, zodat beide partijen rustig kunnen ontdekken of de functie goed past. Een proefplaatsing duurt meestal één maand en geeft ruimte om zonder druk te wennen aan de werkzaamheden, het tempo en de samenwerking. Voor werkgevers biedt dit een veilige manier om iemand in te werken en realistisch te beoordelen wat iemand nodig heeft om goed tot zijn recht te komen.
Je werkgever kan in aanmerking komen voor Loonkostenvoordeel (LKV) wanneer jij met een IBA in dienst komt. Hiervoor is een machtiging nodig die jij zelf bij het UWV aanvraagt. LKV verlaagt de loonkosten voor de werkgever en maakt het aantrekkelijker om iemand met een Indicatie banenafspraak een duurzame kans te bieden.
Je kunt ondersteuning krijgen van een jobcoach, zowel in de fase van werk zoeken als zodra je bent gestart. Een jobcoach helpt bij het aanleren van taken, duidelijke uitleg, communicatie, structuur en het omgaan met spanning of regels. Daarnaast ondersteunt de jobcoach het contact tussen werknemer en werkgever, zodat voor beide partijen helder is wat werkt en wat nodig is voor een goede en duurzame samenwerking.
Wij kunnen voor de uitkeringsgerechtigden een activeringstraject bieden. Met name voor hen die nog nooit of lang geleden aan het arbeidsproces hebben deelgenomen. Er is voor deze groep vaak onvoldoende perspectief om direct aan het werk te gaan.
Wij kunnen voor klanten die op korte termijn in staat zijn om het werk te hervatten een Naar Werktraject aanbieden. De mensen in een Naar Werk-traject hebben soms nog net wat extra ondersteuning nodig om een baan te verkrijgen.
Wanneer een werknemer met een indicatie banenafspraak of nieuw beschut (opnieuw) langdurig arbeidsongeschikt wordt en ziek uit dienst gaat, moet deze, net als 'gewone' werknemers, aan passende arbeid worden geholpen. Deze re-integratieverplichting ligt bij gemeenten.
Bij JobUp geloven we dat iedereen een plek op de arbeidsmarkt verdient. Onze jobcoaches staan naast je met persoonlijke begeleiding en een luisterend oor. Samen ontdekken we waar jouw talenten liggen en welke baan daarbij past. We maken een plan op maat en ondersteunen je stap voor stap richting duurzaam werk. Jouw groei en succes zijn onze drijfveer.
Bij Jobup ondersteunen we u bij het maken van bewuste keuzes in jouw loopbaan. Loopbaancoaching helpt jou om helderheid te krijgen over je wensen, talenten en mogelijkheden. Samen onderzoeken we welke richting het beste bij je past. Met persoonlijke begeleiding en praktische tools brengen we jouw toekomst in beeld. Zo krijgt je grip op je carrière en werkt je gericht aan jouw ontwikkeling.
Bij JobUp volg je trainingen die passen bij jouw ontwikkeling. Of je nu wilt werken aan communicatie, sollicitatievaardigheden of zelfvertrouwen, onze ervaren trainers helpen je met praktische en doelgerichte begeleiding. Zo ben je klaar voor de volgende stap in je loopbaan.
Wij staan voor je klaar. Of je nu twijfelt, vastloopt of (weer) de stap naar werk wilt zetten, onze coaches denken graag met je mee. Stuur ons een bericht en we helpen je op weg.
Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer