Nieuws

Aanvraag Beoordeling Arbeidsvermogen UWV |
Indicatie banenafspraak

Wanneer je merkt dat het vinden of behouden van werk lastig is door beperkingen, kan een beoordeling arbeidsvermogen (ABA) bij het UWV duidelijkheid en richting geven.

Wanneer regulier werk niet haalbaar is

Niet iedereen kan vanzelf meedoen op de reguliere arbeidsmarkt. Sommige mensen ervaren (helaas) door een beperking, kwetsbaarheid of langdurige problemen dat zij niet kunnen voldoen aan de eisen die een gewone werkgever doorgaans stelt aan werknemers, zoals werktempo, zelfstandigheid of belastbaarheid. Dat kan onzeker maken en veel vragen oproepen over wat nog wél mogelijk is.

Voor mensen in deze situatie bestaan er speciale regelingen. Zo kan iemand in aanmerking komen voor een indicatie banenafspraak of een indicatie beschut werk. Deze indicaties zijn bedoeld voor mensen die wel willen en kunnen werken, maar daarbij structureel extra ondersteuning of aangepaste omstandigheden nodig hebben. De wajong-uitkering is na 2015 alleen nog beschikbaar voor mensen die helemaal nooit in staat zijn om te werken.

Om te beoordelen of iemand in aanmerking komt voor bovenstaande regelingen, kan een aanvraag beoordeling arbeidsvermogen worden gedaan bij het UWV. In dit traject wordt gekeken naar wat iemand kan, niet alleen naar wat niet lukt. De beoordeling vindt plaats in gesprekken met een verzekeringsarts en een arbeidsdeskundige. Samen brengen zij in beeld hoe het functioneren eruitziet, wat de mogelijkheden zijn en welke vorm van werk en ondersteuning passend is.

Op basis van deze beoordeling wordt vastgesteld of een indicatie wordt afgegeven. Dit kan duidelijkheid geven en richting bieden voor vervolgstappen richting werk of participatie. Zodra de indicatie wordt toegekend wordt de plaatselijke gemeente / sociale dienst verantwoordelijk om passend werk te gaan zoeken. De aanvraag kan je doen via een aanvraagformulier bij het UWV. Je kan ook hulp van JobUp inschakelen.

AANVRAAG BEOORDELING ARBEIDSVERMOGEN UWV

Hulp nodig bij de aanvraag?

Bij JobUp weten wij hoe complex en onoverzichtelijk regelingen en procedures bij de overheid kunnen zijn. Wij kennen inmiddels de routes naar het UWV en Gemeenten, wij hebben veel ervaring met de praktijk en kunnen goed inschatten welke stappen in een specifieke situatie kansrijk zijn.

Wij kunnen jou ondersteunen bij het bepalen van de meest passende route, het inschatten van de mogelijkheid voor een indicatie banenafspraak en het correct invullen van de aanvraag. Daarnaast kunnen wij jou helpen bij de voorbereiding van het gesprek met het UWV en, indien gewenst, ook ondersteunen tijdens het gesprek zelf. Ook kunnen wij meedenken over het vervolg, zoals het goed in beeld komen bij de gemeente die verantwoordelijk is voor de uitvoering richting werk.

Waar passend kunnen wij ook ons sociale uitzendbureau Van Waarde inschakelen om mee te denken over een geschikte werkplek en om de stap naar werk praktisch te ondersteunen.

Onze begeleiding is aanvullend en flexibel: Jij kiest zelf waar ondersteuning gewenst is. De kosten zijn afhankelijk van de benodigde begeleiding en liggen doorgaans tussen de €200 en €450 (inclusief. BTW). Vooraf maken wij hele duidelijke afspraken over de inhoud en de kosten.

Aanmelden voor hulp bij aanvraag Indicatie Banenafspraak Screening voor haalbaarheid indicatie banenafspraak

De Praktijkroute

Om in aanmerking te komen voor een indicatie banenafspraak bestaat naast de beoordeling via het UWV ook een korte en vaak snellere route: de praktijkroute.

Bij de praktijkroute wordt het arbeidsvermogen beoordeeld op basis van het functioneren in de praktijk, bijvoorbeeld tijdens werk of een werkervaringsplek met begeleiding. Door te kijken hoe iemand het werk daadwerkelijk uitvoert, kan worden vastgesteld of sprake is van structurele ondersteuningsbehoefte.

De praktijkroute is doorgaans laagdrempelig, maar wordt per gemeente verschillend toegepast. Sommige gemeenten werken hier actief en soepel mee, terwijl andere gemeenten deze route terughoudender of beperkt inzetten. Welke route mogelijk en passend is, hangt daardoor mede af van de gemeente voor je woont en de lokale werkwijze.

In overleg kan worden bepaald welke route het beste aansluit bij de persoonlijke situatie en het meeste perspectief biedt op passende ondersteuning en duurzaam werk.

Wat zijn de voordelen van een indicatie banenafspraak?

Wanneer een verzekeringsarts en arbeidsdeskundige van het UWV tijdens de beoordeling arbeidsvermogen vaststellen dat sprake is van een blijvende beperking en dit van invloed op jou functioneren, wordt een Indicatie Banenafspraak worden afgegeven. Deze indicatie brengt verschillende voordelen met zich mee, waardoor werken, met passende ondersteuning en voorwaarden, toch mogelijk wordt.

Een indicatie banenafspraak geeft je als werkzoekende en jouw toekomstige werkgever enkele belangrijke en vaak doorslaggevende voordelen, met name:

Loonkostensubsidie (vanuit de gemeente)
No Risk Polis (vanuit UWV)
Loonkostenvoordeel (LKV) / Premiekorting (via de belastingdienst)
Jobcoach (betaald vanuit de gemeente of UWV)

Met de Indicatie Banenafspraak kan en mag je solliciteren op garantiebanen. Dit zijn banen die speciaal bedoeld zijn voor mensen met een arbeidsbeperking. De toekomstige werkgever geeft, door jou een kans in zijn bedrijf te geven, invulling aan de participatiewet met de quotumregeling.