ADHD | ADD coach regio Amsterdam

JobUp is een organisatie die kennis en veel ervaring heeft in het begeleiden en coachen van mensen met ADHD | ADD in Amsterdam op het gebied van werk. Veel Amsterdammers met ADHD of ADD hebben de afgelopen jaren dankzij de hulp van JobUp een passende baan gevonden. Mensen met ADHD weer (nieuw) perspectief bieden, daar gaan we voor.

JobUp Jerome

Als je ADHD  | ADD hebt is het leven op sommige punten best ingewikkeld, zeker ook voor het vinden van een passende werkplek.

Maar ook voor het vasthouden van een baan is voor sommige mensen met ADHD een uitdaging. Een coach zou je hierbij goed kunnen helpen. Heb jij ADHD of ADD en ben je op zoek naar (ander) werk? Wij kunnen je misschien helpen, neem contact met ons op, dan kunnen we samen onderzoeken of hulp vanuit JobUp mogelijk is.

Woon je in Amsterdam, Amstelveen, Diemen, Duivendrecht, Ouderkerk aan de Amstel, Badhoevedorp, Oude Meer, Aalsmeer, Uithoorn, De Kwakel, Zaandam, Koog aan de Zaan, Zaandijk, Wormerveer, Westzaan, Oostzaan, Landsmeer, Purmerend en heb je hulp nodig?

ADHD-coaching Amsterdam e.o., ervaringsdeskundigheid en focus op duurzame inzetbaarheid

Mimi Mascini is ADHD-coach namens JobUp in regio Amsterdam, met een achtergrond in HR en aanvullende opleidingen in ADHD. Zij begeleidt mensen op het gebied van werk en functioneren. Vanuit haar eigen ervaring met ADD weet zij hoe groot de impact van ADHD kan zijn op studie, werk en dagelijks leven. Tegelijkertijd ziet zij juist de kracht en potentie die achter dit profiel schuilgaat.

ADHD is geen modeverschijnsel, maar een neurobiologische aandoening die zich bij iedereen anders uit. Kenmerken zijn onder andere concentratieproblemen, moeite met plannen en organiseren, overprikkeling en impulsiviteit. Bij volwassenen uit zich dit vaak in mentale vermoeidheid, een ‘vol hoofd’ en moeite met het bewaken van grenzen, wat kan leiden tot uitval of burn-outklachten. Mimi werkt vanuit een praktische en persoonlijke benadering en helpt cliënten inzicht te krijgen in hun eigen ‘gebruiksaanwijzing’. Haar werkwijze is gericht op het creëren van rust, structuur en overzicht, met aandacht voor belastbaarheid en duurzame inzetbaarheid. Binnen UWV-trajecten, 2e spoor en jobcoaching vertaalt zij dit naar concrete handvatten die direct toepasbaar zijn.

Centraal staat het herkennen van signalen van overprikkeling en het ontwikkelen van passende strategieën. Daarbij is er aandacht voor het versterken van kwaliteiten zoals creativiteit, empathie en probleemoplossend vermogen.  Mimi gelooft dat verandering begint bij zelfinzicht en acceptatie. Door cliënten te begeleiden naar meer grip op hun energie en gedrag, ontstaat ruimte om beter te functioneren en met meer vertrouwen en balans in het leven te staan.

re integratie ziekte

ADHD | ADD coaching

Bij mensen met ADHD of ADD werkt de informatieverwerking in de hersenen anders dan bij mensen zonder deze kenmerken. ADHD is geen gevolg van opvoeding; het is aangeboren en blijft gedurende het hele leven in meer of mindere mate een rol spelen. ADHD kent verschillende uitingsvormen. Sommige mensen zijn zichtbaar druk en impulsief, terwijl anderen juist vooral innerlijke onrust ervaren of moeite hebben met concentratie en focus. Er zijn mensen met ADHD en bijkomende uitdagingen, maar ook mensen met een hoge intelligentie en sterke kwaliteiten. Met de juiste begeleiding kunnen veel mensen een zelfstandig en betekenisvol leven leiden, al blijft ondersteuning soms nodig.

Een jobcoach kan een belangrijke rol spelen bij het vinden en behouden van passend werk. De jobcoach kan ondersteunen bij de start bij een werkgever en uitleg geven over wat iemand nodig heeft om goed te functioneren. Bij JobUp werken jobcoaches met kennis en ervaring op het gebied van ADHD en ADD. Tijdens de coaching krijg je inzicht in hoe je beter kunt omgaan met verwachtingen van een werkgever, samenwerking met collega’s en het aanbrengen van structuur in je werk. Ook word je begeleid tijdens het inwerken. Op deze manier lukt het veel mensen met ADHD of ADD om werk beter vol te houden en duurzaam inzetbaar te blijven.

JobUp is op het gebied van ADHD | ADD coaching actief in de volgende regio's:

  • Dordrecht
  • Gorinchem
  • Rotterdam
  • Gouda
  • Amersfoort
  • Utecht
  • Haarlem
  • Amsterdam
  • Alkmaar
  • Veenendaal
  • Ede
  • Zwolle
  • Harderwijk

Woon jij in één van deze regio's en wil je graag ADHD | ADD coaching ontvangen? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.

Heb jij een WIA, Wajong of ziektewet-uitkering, dan is de bekostiging van de coachingstraject wellicht bij het UWV te verhalen. Ben je werkzaam bij een werkgever, dan kan de werkgever wellicht een coachingstraject vergoeden.

INFORMATIE ADHD | ADD VOOR DE WERKGEVER

Mensen met ADHD of ADD ervaren op de arbeidsmarkt regelmatig teleurstellingen. Het vinden en behouden van werk kan een uitdaging zijn, ondanks motivatie en aanwezige kwaliteiten. Werkgevers zijn soms terughoudend, met name wanneer zij nog weinig ervaring hebben met medewerkers met ADHD of ADD. Kenmerken zoals concentratieproblemen, impulsiviteit of moeite met structuur worden dan al snel als risico gezien. Dat is jammer, want juist eigenschappen zoals creativiteit, energie, flexibiliteit en oplossingsgericht denken kunnen van grote waarde zijn voor organisaties.

Je staat er niet alleen voor. De jobcoach gaat regelmatig in gesprek met de medewerker met ADHD of ADD en/of de leidinggevende, met als doel om duurzaam en succesvol functioneren te ondersteunen. Hierbij is aandacht voor zowel de werkomgeving als de persoonlijke belastbaarheid. Indien nodig worden aanvullende hulpstructuren ingezet of geactiveerd om de begeleiding te versterken.

Onze diensten voor mensen met ADHD en ADD
JobUp kantoor

Werkfit

Een Werkfit-traject helpt je om toe te groeien naar werk, ook wanneer ADHD of ADD invloed heeft op je energie, prikkelverwerking of overzicht. We werken samen aan belastbaarheid, structuur en vertrouwen, zodat je realistisch en goed voorbereid de stap naar werk kunt zetten.

JobUp Jerome

Jobcoaching

Met ADHD of ADD kan werk soms extra prikkelend of onoverzichtelijk zijn. Onze jobcoaches bieden structuur, duidelijkheid en praktische steun, zodat jij op een duurzame en passende manier kunt blijven werken.

Qrxnekikfaqpvledt7jo.480x480

Re-integratie 2e spoor

Als terugkeer naar je oude functie door ADHD of ADD niet lukt, helpt een 2e-spoortraject je richting nieuw, passend werk. Met duidelijke stappen en persoonlijke begeleiding zorgen we dat je met vertrouwen vooruit kunt.

JobUp Sean

Loopbaancoaching

Bij loopbaancoaching krijg je helderheid over wat bij je past, zeker wanneer ADHD | ADD zorgt voor twijfel, overprikkeling of keuzestress. We onderzoeken je talenten en opties en helpen je gericht stappen te zetten naar werk waar je energie van krijgt.

Wij werken net even anders

Benieuwd naar meer informatie of heb je een vraag? Neem gerust contact met ons op!

Header voor wie JobUp
Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer

Sluiten