Autisme coach regio Amersfoort
JobUp is een organisatie met veel kennis en ervaring in het begeleiden en coachen van mensen met autisme in Amersfoort. Dankzij de ondersteuning van JobUp hebben de afgelopen jaren veel mensen met een vorm van autisme een passende baan gevonden. Ons doel is om mensen met autisme (opnieuw) perspectief te bieden op werk en toekomst.
Leven met autisme kan op verschillende vlakken uitdagend zijn, zeker als het gaat om het vinden en behouden van passend werk. Voor sommige mensen met autisme is het vasthouden van een baan net zo lastig als het verkrijgen ervan.
Een jobcoach kan hierbij een waardevolle ondersteuning bieden. Heb jij een vorm van autisme en ben je op zoek naar (ander) werk? Misschien kunnen wij je helpen. Neem contact met ons op, dan kijken we samen of ondersteuning vanuit JobUp mogelijk is.
Autisme coaching
Bij mensen met autisme werkt de informatieverwerking in de hersenen anders dan bij mensen zonder autisme. Autisme wordt niet veroorzaakt door de opvoeding; je wordt ermee geboren en het blijft gedurende je hele leven in meer of mindere mate een rol spelen.
Autisme kent vele gezichten. Sommige mensen met autisme zoeken weinig contact, terwijl anderen juist heel actief contact maken, maar dan op een manier die soms ‘anders’ overkomt. Er zijn mensen met autisme en een cognitieve beperking, maar ook mensen met autisme en een hoge intelligentie. Sommigen kunnen met de juiste begeleiding een zelfstandig leven leiden, terwijl anderen hun leven lang veel ondersteuning nodig hebben.
Een jobcoach kan een belangrijke rol spelen bij het vinden en behouden van een passende baan. De jobcoach kan je introduceren bij een werkgever en de nodige uitleg geven. Bij JobUp werken jobcoaches met veel kennis en ervaring op het gebied van autisme. Door coachingsessies krijg je inzicht in hoe je kunt voldoen aan bepaalde verwachtingen van een werkgever, leer je beter omgaan met collega's en krijg je ondersteuning bij het inwerken. Op deze manier lukt het veel mensen met autisme om hun werk succesvol vol te houden.
INFORMATIE AUTISME VOOR DE WERKGEVER
Mensen met autisme krijgen op de arbeidsmarkt regelmatig teleurstellingen te verwerken. Het vinden van een baan is vaak een hele uitdaging, ondanks hun grote motivatie en relevante diploma’s. Veel werkgevers zijn namelijk terughoudend om mensen met een stoornis in het autisme spectrum in dienst te nemen. Vooral wanneer de werkgever nog geen ervaring heeft opgedaan met iemand met autisme. Het in dienst nemen van iemand met autisme wordt vaak gezien als een risico. Dat is jammer, want juist de eigenschappen die iemand met autisme kenmerken, kunnen grote voordelen hebben voor het bedrijfsleven.
Je staat er niet alleen voor. De jobcoach gaat regelmatig in gesprek met de autistische werknemer en/of zijn leidinggevende, dit om de werknemer succesvol te laten functioneren. Indien nodig worden andere hulpstructuren ingeschakeld of geactiveerd.
Wij werken net even anders
Benieuwd naar meer informatie of heb je een vraag? Neem gerust contact met ons op!
Deze website maakt gebruik van cookies
Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer