Kenniscentrum

De kosten van een 2e spoortraject liggen in Nederland meestal tussen de €2.000 en €5.000. Dat lijkt een duidelijke bandbreedte, maar zonder context zegt het weinig.

Arbeidsongeschiktheid overkomt mensen vaak onverwacht. Een burn-out, ongeluk of langdurige ziekte kan ervoor zorgen dat iemand van de ene op de andere dag thuis komt te zitten. Volgens recente cijfers uit het NRC raken jaarlijks tienduizenden werkenden langdurig uitgeschakeld. Niet alleen fysiek, maar ook mentaal. En juist dát deel groeit snel.

Steeds meer organisaties willen inclusiever worden, maar in de praktijk blijkt het vinden en behouden van werk voor mensen met autisme nog altijd lastig. Een recent onderzoek van Tilburg University, gepubliceerd in TBV online, laat zien dat discriminatie, gebrek aan kennis en inflexibiliteit op de werkvloer belangrijke belemmeringen vormen. Tegelijkertijd zorgen waardering, begrip en werk dat aansluit bij iemands talenten juist voor succes.

Goed nieuws voor gemeenten, vanaf april 2025 jaar is het weer mogelijk om re-integratiediensten in te kopen via het UWV Inkoopkader Re-integratiediensten. Dat betekent dat gemeenten hun cliënten opnieuw kunnen laten begeleiden door gecontracteerde UWV-leveranciers zoals JobUp.

Goed nieuws, per 1 mei 2025 breiden we ons werkgebied uit. Tot op heden was JobUp alleen actief in de arbeidsmarktregio’s Rijnmond, Drechtsteden, Gorinchem en Midden-Holland. Maar vanaf nu gaan we ook aan de slag in de regio's in het midden van Nederland met de plaatsen Utrecht, Amersfoort, Ede, Veenendaal en Nunspeet.

Het is vandaag 28 april, door de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) is deze dag uitgeroepen tot dag voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk. De ILO benadrukt het belang van preventie van arbeidsongevallen en beroepsziekten. Bij JobUp ligt dit thema ons na aan het hart, omdat we dagelijks werken aan een veilige en gezonde omgeving voor onze kandidaten, opdrachtgevers en medewerkers.

Het is deze week Autismeweek, een mooi moment om stil te staan bij de kracht en de uitdagingen van mensen met autisme op de werkvloer. Wist je dat in Nederland meer dan 200.000 mensen autisme hebben? Zij denken, voelen en communiceren vaak nét even anders dan de meeste mensen. 

Bij JobUp begeleiden wij werkzoekenden, helpen hen om sterker in hun schoenen te staan en zorgen ervoor dat ze een duurzame plek op de arbeidsmarkt vinden. Dat we hierin slagen, blijkt uit de resultaten van het meest recente klanttevredenheidsonderzoek van Blik op Werk.

De Tweede Kamer heeft op 14-02-2025 unaniem ingestemd met het wetsvoorstel Vereenvoudiging van de Banenafspraak en de Quotumregeling voor mensen met een arbeidsbeperking. Dit wetsvoorstel is bedoeld om de uitvoering van de Banenafspraak eenvoudiger en effectiever te maken.

Vandaag is het 20 januari 2025, beter bekend als Blue Monday (deprimaandag). Deze dag staat bekend als de zogenaamd meest deprimerende dag van het jaar. Dit gevoel wordt vaak toegeschreven aan een combinatie van factoren zoals het sombere weer, de donkere dagen, financiële stress na de feestdagen en het mislukken van goede voornemens. 

Sinds 1 januari 2025 zijn de voorwaarden voor het aanvragen van een vergoeding voor een externe jobcoach bij UWV versoepeld. Hierdoor kunnen meer werknemers met een ziekte of handicap begeleiding op de werkvloer krijgen.

We zijn blij dat JobUp vanaf 16 december 2024 officieel is gecontracteerd door het UWV voor de uitvoering van de re-integratiedienst Werkbehoud. Dit helpt onze missie om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam aan het werk te houden en een waardevol samenwerkingspartner voor het UWV te blijven.