Samenwerking UWV en gemeente voor re-integratiediensten

Goed nieuws voor gemeenten en casemanagers: vanaf 1 april 2025 wordt het weer mogelijk om re-integratiediensten in te kopen via het UWV Inkoopkader Re-integratiediensten.
Dat betekent dat gemeenten hun cliënten opnieuw kunnen laten deelnemen aan trajecten zoals Werkfit maken, Naar werk en de Modulaire diensten, uitgevoerd door de gecontracteerde UWV-leveranciers zoals JobUp.

Waarom is dit belangrijk?

Sinds de beëindiging van de RMT-dienstverlening (Regionale Mobiliteitsteams) konden gemeenten sinds 1 januari 2025 geen gebruik meer maken van deze landelijke inkooproute. Dat verandert nu: het UWV stelt het bestaande inkoopkader ook open voor gemeenten. Hierdoor wordt het weer eenvoudig, transparant en snel om re-integratiediensten in te kopen bij ervaren uitvoerders.

Wat houdt het inkoopkader in?

Het Inkoopkader Re-integratiediensten van UWV is een landelijke raamovereenkomst met vaste kwaliteits- en resultaatafspraken. Gemeenten kunnen via dit kader gebruikmaken van dezelfde diensten, voorwaarden en tarieven als UWV.

Concreet gaat het om de volgende diensten:

Werkfit maken

Voor cliënten die nog niet direct naar werk kunnen, maar willen toewerken naar arbeid.
Met aandacht voor drie resultaatgebieden:

• Versterken van werknemersvaardigheden

• Verbeteren van persoonlijke effectiviteit

• Inzicht krijgen in belastbaarheid en arbeidsmogelijkheden

Naar werk

Begeleiding richting betaald werk of zelfstandig ondernemerschap.
Met focus op:

• Sollicitatiebegeleiding, netwerkontwikkeling en plaatsing

• Behoud van werk (nazorg en jobcoaching)

• Begeleiding bij de stap naar zelfstandig ondernemen

Modulaire Re-integratiediensten

Kortdurende, gerichte ondersteuning op één specifiek terrein.
Gemeenten kunnen kiezen uit vijf modules:

1. Participatie interventie – bevorderen van dagstructuur en maatschappelijke activering

2. Bevorderen maatschappelijke deelname – stimuleren van deelname aan sociale of arbeidsmatige activiteiten

3. Begeleiding bij scholing – ondersteunen bij het volgen of afronden van opleiding of scholing

4. Begeleiding bij werk – jobcoaching of werkbehoud

5. Diagnose – onderzoek en advies over re-integratiemogelijkheden, motivatie en belastbaarheid

Hoe werkt het in de praktijk?

Vanaf 1 april 2025 kunnen gemeenten rechtstreeks een opdracht verstrekken aan een UWV-gecontracteerde leverancier.
De uitvoering, rapportage en facturatie verlopen dan rechtstreeks tussen gemeente en leverancier – er wordt géén cliëntinformatie gedeeld met UWV.

Dat maakt deze route:

• snel (geen aparte aanbesteding nodig),

• duidelijk (vaste afspraken over kwaliteit en resultaat),

• praktisch (rechtstreekse samenwerking tussen gemeente en uitvoerder).

Wat betekent dit voor u als casemanager?

Heeft u cliënten die extra ondersteuning kunnen gebruiken richting werk, maar waarvoor momenteel geen passend traject beschikbaar is? Vanaf 1 april 2025 kunt u eenvoudig een traject inkopen bij JobUp via het UWV-inkoopkader.

Wij helpen cliënten bij:

• het versterken van motivatie en werknemersvaardigheden,

• het ontwikkelen van een realistisch arbeidsdoel,

• en het vinden én behouden van passend werk.

Meer weten?

Wij denken graag mee over hoe deze nieuwe mogelijkheid binnen uw gemeente kan worden ingezet.
Neem gerust contact op voor een toelichting of om samen te verkennen wat deze trajecten voor uw cliënten kunnen betekenen.