JobUp is een organisatie die mensen uit de Drechtsteden met een hulpvraag op het gebied van werk kan helpen en adviseren. Dit kunnen werkzoekenden met een indicatie banenafspraak, Wajong, WIA of ziektewet uitkering zijn, maar ook mensen die ziek of vastgelopen zijn bij een werkgever. Onze droom is om zoveel mogelijfk mensen weer aan een passende baan helpen.

De coaches van JobUp zijn een schakel tussen jou als werkzoekende en het UWV Dordrecht / Sociale Dienst Drechtsteden (Baanbrekend Drechtsteden) en jouw toekomstige werkgever.

Onze begeleiding is onder te verdelen in verschillende trajecten, zoals Jobcoaching, Werkfit UWV, Naar Werk UWV, Loopbaanbegeleiding, Outplacement en Re-integratie 2e spoor.

Ben jij ook (weer) op zoek naar een passende baan? Of dreig je vast te lopen in je werk? Neem geheel vrijblijvend contact met ons op. Graag kijken we in een kennismakingsgesprek welke situatie er op jou van toepassing is. Mocht er een wederzijds vertrouwen en klik zijn tussen jou en de jobcoach, dan nemen we contact op met de arbeidsdeskundige of klantmanager van het UWV of Gemeente, dit om jou wensen en mogelijkheden te bespreken.

Een Werkfit, Naar Werk of Jobcoachtraject vanuit het UWV kost jou geen geld, alleen jouw inzet is noodzakelijk.

JobUp heeft unieke samenwerkingsverbanden met zorginstellingen in de Drechtsteden. Vanuit Sterk@Werk, De Hoop GGZ, ASVZ, Boba Levensloopbegeleiding en Eddee is er een sluitende aanpak rondom de werkzoekende en werkende cliënten. Op deze manier krijgt de cliënt de zorg en begeleiding die noodzakelijk is en kan er snel geschakeld worden als zaken vast dreigen te lopen. 

Ook is er jaarljkse een warme overdracht van leerlingen tussen de stagedocenten van praktijkscholen en/of VSO scholen en een jobcoach van JobUp.

Ook voor een zorginstelling is deze aanpak zeer waardevol en interessant, vanuit de WMO contractering en daarbij komende financiering is het noodzakelijk dat cliënten van een instelling stappen gaan maken op de zelfredzaamheidsmatrix. Door de integrale aanpak met JobUp worden deze resultaten aantoonbaar beter.

Wij zijn er in de Drechtsteden ook voor werkgevers, met name voor advies en begeleiding bij complex verzuim en de wet verbetering poortwachter. Wij voeren outplacementtrajecten en 1e & 2e spoortrajecten uit voor mensen die door een re-organisatie of ziekte een organisatie moeten verlaten.

Ook helpen wij werkgevers die met aanbestedingen te maken hebben bij het invullen van social return. Veel werkgevers in de grond, weg of waterbouw weten ons te vinden voor werving & selectie, verloning en begeleiding van SROI kandidaten. Wij werken hierbij nauw samen met het UWV en Baanbrekend Drechtsteden. De SROI kandidaten proberen we te werven vanuit het cliëntenbestand van De Hoop GGZ, dit zijn mensen met veelal interessante werkervaring en kennis die na een behandeltraject graag weer aan de slag willen.