Wanneer je een Ziektewet-uitkering ontvangt en (weer) aan het werk wilt, kan het lastig zijn om te bepalen waar je moet beginnen of wat op dit moment haalbaar is. Dat is begrijpelijk. Terugkeer naar werk vanuit de Ziektewet vraagt vaak om zorgvuldige opbouw en passende ondersteuning. Daarbij kan begeleiding helpend zijn.
Wanneer je met een Ziektewet-uitkering UWV (weer) aan het werk gaat, bieden onze coaches begeleiding bij deze stap. Samen wordt gekeken naar jouw mogelijkheden, interesses en belastbaarheid, en welk werk daarbij past. Je krijgt ondersteuning bij het vinden van een passende werkplek en de voorbereiding op gesprekken. Ook na de start blijft begeleiding mogelijk, zodat je het werk op een duurzame en verantwoorde manier kunt opbouwen en behouden.
Wanneer je een Ziektewet-uitkering ontvangt via het UWV of je werkgever en (weer) aan het werk wilt, kunnen er verschillende vragen ontstaan. Wat is op dit moment haalbaar? Past het werk bij je mogelijkheden? Hoe bespreek je jouw situatie met een werkgever? En wat betekent werken voor je uitkering?
Bij JobUp bieden we begeleiding bij deze stap richting werk. Samen wordt gekeken naar jouw mogelijkheden, belastbaarheid en wat passend is. Je krijgt ondersteuning bij het voorbereiden op gesprekken en bij het maken van heldere afspraken met een werkgever. Ook in de eerste periode na start blijft begeleiding mogelijk, zodat knelpunten tijdig worden gesignaleerd en het werk op een duurzame manier kan worden opgebouwd.
Een Modulaire Dienst van het UWV is een kort traject dat je ondersteunt bij het op orde krijgen van je basis, als voorbereiding op terugkeer naar werk. Hierbij kun je denken aan het opbouwen van structuur, het vergroten van zelfvertrouwen, het leren omgaan met klachten en het verkennen van wat je aankunt. Het traject helpt je om meer inzicht te krijgen in je mogelijkheden en wat je nodig hebt, zodat een volgende stap richting werk zorgvuldig en haalbaar gezet kan worden.
Werkfit is een UWV-traject dat je voorbereidt op een passende terugkeer naar werk. Je werkt aan je belastbaarheid, het opbouwen van werkritme, motivatie, vaardigheden en het verkennen van welk werk bij je past. Het traject helpt je om stap voor stap meer inzicht en grip te krijgen op je mogelijkheden, zodat duidelijk wordt welke vorm van werk voor jou realistisch en passend is.
Naar Werk is een UWV-traject dat zich richt op het vinden van passend werk. Je gaat actief solliciteren, krijgt ondersteuning bij gesprekken, leert jezelf presenteren en verkent welke werkgevers bij je passen. Het traject biedt praktische begeleiding en ondersteuning vanuit een netwerk, zodat je gericht toewerkt naar werk dat aansluit bij jouw mogelijkheden.
Het vinden van passend werk na een Werkfit- of Naar Werk-traject is een belangrijke stap, maar het behouden van werk vraagt soms om extra ondersteuning. Veranderingen in taken, werkomgeving of persoonlijke omstandigheden kunnen van invloed zijn op hoe het werk wordt ervaren. In zulke situaties kan aanvullende begeleiding helpen om het werk duurzaam en passend te houden.
Een praktijkassessment binnen het UWV geeft inzicht in wat je in de praktijk kunt, in welk tempo je werkt en welke ondersteuning daarbij nodig is. Tijdens een korte plaatsing wordt duidelijk welk type werk bij je past en wat je sterke punten en aandachtspunten zijn. De uitkomsten worden gebruikt om te bepalen welke vervolgstap richting passend werk of een geschikt traject het meest passend is.
Hulp bij Scholing is een UWV-dienst die ondersteuning biedt tijdens het volgen van een opleiding of cursus. Je krijgt begeleiding bij het aanbrengen van structuur, het behouden van overzicht en het tijdig signaleren van knelpunten in het leerproces. Dit helpt om de scholing op een passende en haalbare manier te doorlopen en succesvol af te ronden.
Je ontvangt een Ziektewet-uitkering van het UWV, maar in sommige gevallen is je (ex-)werkgever eigenrisicodrager voor de Ziektewet (ZW). Dat betekent dat je uitkering wel via het UWV wordt betaald, maar dat je (ex-)werkgever of diens verzekeraar verantwoordelijk is voor de kosten van jouw re-integratie. Zij hebben de wettelijke plicht om jou te begeleiden richting werk of een nieuw perspectief.
JobUp kan deze re-integratiebegeleiding voor jou uitvoeren, maar wij doen dit dan in opdracht van je (ex-)werkgever of de verzekeraar. De kosten van het traject betaal jij niet zelf. Voor jou maakt dit inhoudelijk geen verschil: de begeleiding blijft zorgvuldig, persoonlijk en gericht op duurzaam werk.
Als het prettig is, kan JobUp namens jou contact opnemen met je (ex-)werkgever of verzekeraar om de re-integratieondersteuning aan te vragen. Wij stemmen dit altijd eerst met jou af en houden je gedurende het hele traject goed geïnformeerd.
Wij staan voor je klaar. Of je nu twijfelt, vastloopt of (weer) de stap naar werk wilt zetten, onze coaches denken graag met je mee. Stuur ons een bericht en we helpen je op weg.
Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer