Arbeidsvaardigheden- en mogelijkheden | Melba

MELBA is een beproefd en veelgebruikt arbeidsdiagnose-instrument binnen re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Het wordt door JobUp ingezet om arbeidsgedrag en functie-eisen helder in beeld te brengen.

MELBA: Match tussen Mens en Werk

Capaciteitenprofiel

Met MELBA breng je heel precies in kaart welke capaciteiten en werkvaardigheden iemand laat zien in de praktijk. Het capaciteitenprofiel laat zien waar iemands kracht ligt, waar ondersteuning nodig is en welke taken goed passen bij de werknemer. Dit is essentieel wanneer iemand naar werk wordt toegeleid of weer terugkeert in werk na ziekte of uitval.

Eisenprofiel

Daarnaast maakt MELBA inzichtelijk welke eisen een functie stelt. Door het capaciteitenprofiel van de werknemer te vergelijken met het eisenprofiel van de functie ontstaat een helder beeld van de match: wat gaat goed, waar zijn er overschrijdingen en welke aanpassingen of begeleiding zijn nodig om duurzaam te kunnen functioneren.

Waarom is dit zinvol?

MELBA geeft hiermee objectieve en onderbouwde informatie over arbeidsgedrag en functie-eisen. Daardoor wordt snel duidelijk wat iemand aankan, wat haalbaar is in re-integratie of terugkeer naar werk en welke begeleiding of aanpassingen echt nodig zijn. Het maakt keuzes rondom inzetbaarheid en werkhervatting transparanter, eerlijker en beter onderbouwd.

Neem contact op

Wat kan je precies met Melba?

de arbeidsvaardigheden van klanten of werknemers in beeld brengen;
trainings- of ontwikkeldoelen vaststellen en de voortgang hierin volgen;
bepalen welke arbeidsvaardigheden een functie vereist;
een passende werkplek selecteren op basis van mogelijkheden en functie-eisen;
beoordelen of en welke werkplekaanpassingen nodig zijn;
een gezamenlijke en begrijpelijke basis creëren voor communicatie met collega’s, cliënten, ouders, begeleiders en werkgevers;
beslissingen onderbouwen binnen de Participatiewet, zoals: is er wel of geen duurzaam arbeidsvermogen? En komt iemand mogelijk in aanmerking voor begeleid of beschut werk?
verantwoording afleggen aan subsidieverstrekkers, gemeenten of inspectie, met een objectieve en onderbouwde rapportage.

Sinds 2011

Actief voor het UWV

455

Klanten in begeleiding

898

Samenwerking met werkgevers

8,3

Klanttevredenheidscijfer

IDA

IDA – Praktisch inzicht in arbeidsvaardigheden
IDA (Instrument voor de Diagnostiek van Arbeidsvaardigheden) is een toetsinstrument dat via veertien praktische opdrachten laat zien wat iemand écht kan op de werkvloer. Zonder dat leesvaardigheid nodig is, worden vaardigheden als instructies begrijpen, structuur aanbrengen, beslissingen nemen en schoolse vaardigheden zichtbaar.

De resultaten sluiten direct aan op het Melba-systeem, waarmee zowel praktische als cognitieve vaardigheden overzichtelijk worden vastgelegd. Dit maakt IDA bijzonder waardevol bij vragen als: kan iemand dit niet, of speelt er iets anders?

IDA is een gestandaardiseerde aanvulling op andere methoden binnen Melba, zoals gesprekken, observaties en testen. Afhankelijk van de onderzoeksvraag kunnen specifieke toetsen worden ingezet.

Intresse in Melba|IDA?

We staan voor u klaar om de mogelijkheden op de werkvloer helder in beeld te brengen. Met MELBA kijken we wat haalbaar is en welke werkplek het beste past.

Aanmelden