Werken met een UWV voorziening, wat zijn de mogelijkheden en regels?

Een voorziening bij het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) is een hulpmiddel, dienst of maatregel die mensen helpt om te werken, ondanks een beperking of ziekte. Het UWV biedt voorzieningen aan mensen die problemen ondervinden bij hun werk door een beperking, of die moeite hebben om weer aan het werk te gaan na bijvoorbeeld ziekte. Deze voorzieningen kunnen gericht zijn op zowel werkzoekenden als mensen die al een baan hebben.

Voorbeelden van voorzieningen bij het UWV zijn:

1. Aanpassingen van de werkplek: Dit kunnen fysieke aanpassingen zijn, zoals een speciaal bureau of stoel, lift, toilet of aanpassingen in de software.
2. Vervoersvoorzieningen: Als je door een beperking niet zelfstandig kunt reizen, kun je bijvoorbeeld aanspraak maken op aangepast vervoer of reiskostenvergoeding.
3. Intermediaire begeleiding: Hulp van een taal of doven tolk of jobcoach om ondersteuning te bieden bij het uitvoeren van werk.
4. Scholing of opleiding: In sommige gevallen kan het UWV scholing of bijscholing vergoeden om je kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.
5. Vergoeding voor hulpmiddelen: Bijvoorbeeld een speciaal toetsenbord, aangepaste laptop, groot scherm, braille leesregel, computersoftware of hoortoestellen. 

Het doel van deze voorzieningen is om mensen met een beperking of gezondheidsproblemen in staat te stellen om te werken of om weer aan het werk te gaan. Niet iedereen komt automatisch in aanmerking voor voorzieningen van het UWV. De groep die hier recht op kan hebben, bestaat vooral uit mensen met een structurele beperking of gezondheidsprobleem dat hen belemmert in het uitvoeren van hun werk.

De belangrijkste voorwaarden voor het aanvragen van een voorziening bij het UWV zijn als volgt:

1. Mensen met een arbeidsbeperking

• Arbeidsbeperking: Je hebt een aantoonbare beperking of ziekte die je belemmert bij het uitvoeren van werk. Dit kan zowel lichamelijk als psychisch zijn.
• Structurele belemmering: De belemmering is strcutureel / langdurig en heeft een blijvend effect op je vermogen om te werken.

2. Werkzoekenden met een uitkering

Als je een uitkering ontvangt van het UWV, zoals een WIA-, WAO-, Wajong-, of Ziektewet-uitkering, en je hebt hulp nodig om weer aan het werk te gaan of om werk te behouden, dan kun je voorzieningen aanvragen. Voorbeelden van uitkeringen waarbij voorzieningen mogelijk zijn:

• WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen): Voor mensen die door ziekte of een beperking niet (volledig) kunnen werken.
• Wajong: Voor jongeren met een arbeidsbeperking.
• WAO (Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering): Voor mensen die langdurig arbeidsongeschikt zijn.
• Ziektewetuitkering: Voor mensen die ziek zijn en geen recht hebben op loondoorbetaling door een werkgever.

3. Mensen zonder uitkering maar met een beperking

In sommige gevallen kun je ook in aanmerking komen voor voorzieningen als je géén uitkering van het UWV ontvangt, maar wel een beperking hebt en daardoor belemmerd wordt in je werk. Bijvoorbeeld als je een baan hebt, maar vanwege je beperking aanpassingen nodig hebt om je werk goed te kunnen doen.

4. Werkgevers

Werkgevers kunnen voorzieningen aanvragen voor werknemers met een beperking of ziekte. Dit kan gaan om aanpassingen op de werkplek of begeleiding zoals een jobcoach.

5. Zelfstandigen met een beperking

Ook als je zelfstandig ondernemer bent en een arbeidsbeperking hebt, kun je voorzieningen aanvragen bij het UWV om je werk uit te voeren. Dit kan bijvoorbeeld om hulpmiddelen gaan of aangepaste vervoersmiddelen.

Voorwaarden voor toekenning:

• Je beperking moet aantoonbaar en langdurig / structureel zijn.
• De voorziening moet noodzakelijk zijn voor het uitvoeren van je werk of om je kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.
• Je moet de voorziening aanvragen voordat je de kosten maakt. Het UWV betaalt geen voorzieningen met terugwerkende kracht.

Als je denkt in aanmerking te komen, kun je een aanvraag doen bij het UWV. Het UWV beoordeelt op basis van jouw situatie of je recht hebt op een voorziening en welke voorziening het beste bij jou past. JobUp is een erkende jobcoachorgansiatie van UWV, wij mogen de jobcoachvoorziening aanvragen en uitvoeren.