Werkcentrum: Eén Loket voor Werk en Ontwikkeling

De arbeidsmarkt verandert continu, en daarmee ook de behoeften van werkzoekenden, werknemers en werkgevers. In Gorinchem, Midden-Holland, Rijnmond en Drechtsteden heeft deze verandering geleid tot de oprichting van het Werkcentrum, een nieuw en innovatief concept dat bestaande initiatieven zoals het WSP (Werkgeversservicepunt), het RMT (Regionaal Mobiliteitsteam) en het Werkleerloket gaat samenbrengen. Maar wat betekent dit voor de regio, en waarom zou dit een belangrijke stap vooruit zijn?

Waarom een Werkcentrum?

De wens tot integratie van het WSP, RMT en Werkleerloket in één organisatie komt voort uit de behoefte aan efficiëntie en samenhang in de dienstverlening. Nu zijn deze diensten afzonderlijk van elkaar actief, wat soms leidt tot versnippering en onduidelijkheid bij werkzoekenden en werkgevers. Het Werkcentrum gaat één centraal loket bieden waar alle vraagstukken rondom werk, scholing en mobiliteit samenkomen.

Met deze stap zijn arbeidsmarktregio's als het goed is klaar om werkzoekenden sneller en gerichter te ondersteunen, terwijl werkgevers eenvoudiger toegang gaan krijgen tot de juiste kandidaten en arbeidsmarktinstrumenten.

Wat gaat het Werkcentrum bieden?

Het Werkcentrum gaat een breed scala aan diensten aanbieden, waaronder:

1. Re-integratie en coaching: Werkzoekenden worden begeleid naar duurzaam werk, al dan niet met scholing of omscholing.
2. Loopbaanadvies: Voor werknemers die zich willen ontwikkelen of een carrièreswitch overwegen.
3. Vacaturebemiddeling: Een brug slaan tussen werkgevers en geschikte kandidaten.
4. Scholing en ontwikkeling: Toegang tot opleidingsmogelijkheden en subsidies voor persoonlijke groei.
5. Social Return: Advies en ondersteuning voor werkgevers om te voldoen aan sociale verplichtingen, zoals de Participatiewet.

Een win-win voor werkzoekenden en werkgevers

Het nieuwe werkcentrum moet een centrale ontmoetingsplaats gaan worden voor alle partijen op de arbeidsmarkt. Werkzoekenden vinden er persoonlijke begeleiding en de juiste middelen om (weer) aan de slag te gaan. Werkgevers profiteren van een snelle, efficiënte service en toegang tot gemotiveerd personeel.

Met de focus op duurzame inzetbaarheid en inclusiviteit helpt het Werkcentrum Rijnmond niet alleen individuen, maar draagt het ook bij aan een sterkere en meer veerkrachtige arbeidsmarkt in de regio.

De rol van partners zoals JobUp

Een initiatief als het Werkcentrum kan niet slagen zonder  partners. JobUp als ervaren speler op het gebied van re-integratie, coaching en loopbaanontwikkeling hoopt net als nu met het WSP en RMT een waardevolle samenwerkingspartner van het Werkcentrum te blijven. Met ons expertise en netwerk kunnen we samen de impact voor mensen versterken. Samen zorgen dat werkzoekenden in arbeidsmarktregio's Gorinchem, Rijnmond, Midden-Holland en Drechtsteden niet alleen een baan vinden, maar ook een toekomst opbouwen.

Met het Werkcentrum krijgen de regio's een krachtige nieuwe tool om mensen te verbinden met kansen en bedrijven met talent. Het is een volgende stap in een inclusieve arbeidsmarkt waar iedereen meetelt. JobUp is er trots op hieraan bij te dragen als partner van dit innovatieve initiatief.