Vacature Accountmanager Re-integratie

Door het vertrek van onze collega zijn wij op zoek naar een nieuwe Accountmanager Re-integratie. 
 
“High five.  We hebben weer een starter!” Successen vieren we als team en dat doen we dan ook zeker als één van de kandidaten een nieuwe werkplek heeft gevonden bij een opdrachtgever. Nu snel alle gegevens verzamelen die nodig zijn voor het contract en alle betrokkenen even bellen. Geweldig, deze dag kan niet meer stuk!
Geen dag is hetzelfde. Iedere klant en elke kandidaat is weer anders en de diversiteit aan in het werk is groot. Als Accountmanager van het HR-team bemiddel je kandidaten op vacatures en adviseer je werkgevers over mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daarnaast heb je ideeën over de positionering van JobUp, uitingen op internet (Marketing) en ben je de kartrekker om geen commerciële kansen te missen (Detachering). Voor je het weet is de dag voorbij.
 
Werkzaamheden: 
  • Werkgeversnetwerk onderhouden en uitbreiden; 
  • Nieuwe opdrachten en trajecten binnenhalen; 
  • Onderhouden van contacten met verschillende instanties, zoals Gemeenten, UWV en Ondernemersverenigingen;
  • Passend werk vinden voor kandidaten; 
  • Begeleiden van kandidaten (bij de start) op hun nieuwe werkplek en zorgdragen dat alle randvoorwaarden voor het dienstverband geregeld zijn;
  • Adviseren van de werkgever op het gebied van subsidies, wet- en regelgeving met betrekking tot het werk;
  • Mede verantwoordelijk voor een goed werkklimaat, zowel in praktische, organisatorische als inhoudelijke zin.
Kerncompetenties: commercieel, klantgericht, samenwerkend, mondeling vaardig, overtuigend.
 
Wat vragen we van jou: 
  • Een warm hart voor onze doelgroep; 
  • Minimaal 3 jaar ervaring als accountmanager en denkend vanuit het cliënt- en organisatiebelang; 
  • Kennis van de arbeidsmarkt, wet- en regelgeving en kennis van de sociale kaart; 
  • B-rijbewijs.
Wat hebben wij jou te bieden: 
  • Prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ; 
  • Veel vrijheid om eigen functie vorm te geven;
  • Een ontzettend gaaf team waarin we qua vaardigheden en talenten complementair aan elkaar zijn;
  • Een ruime werkplek waar we als collega’s elke middag met elkaar lunchen en een potje tafelvoetbal of tafeltennis spelen; 
  • Ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van  opleiding / cursussen; 
  • Arbeidsovereenkomst van 32-40 uur; 
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. 
Over JobUp 
JobUp bestaat sinds 2011 en sinds die tijd is het onze missie om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt tot bloei te brengen. Hierbij draait alles om werk en de zoektocht naar mogelijkheden in de regio Drechtsteden / Alblasserwaard / Krimpenerwaard / Hoeksche Waard. De coaches die voor ons werken zijn een schakel tussen uitkeringsinstantie, werkgever en de medewerker. Dit doen ze met veel betrokkenheid, daadkracht en realisme. Als JobUp maken we er werk van! 
 
Heb je belangstelling voor deze functie, stuur dan je cv met een motivatie naar angela@jobup.nl. Mocht je naar aanleiding van deze vacature nog vragen hebben, neem dan contact op met Angela Kloosterman, Frank Brand of Bartwim Hotting (078-8200080)

Wij werken nèt even anders

Scroll naar boven