Training van werkbegeleiders

Bij JobUp hebben wij een training ontwikkeld voor bedrijven die veel werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. In de training krijgen werkbegeleiders, leidinggevenden of collega's kennis aangereikt en worden principes aangeleerd om hun kwetsbare collega beter te begrijpen en/of beter aan te sturen.

De training is geheel op maat, volledig afgestemd op de behoeften van de organisatie en/of deelnemers. De gemiddelde duur is één dag en/of twee dagdelen. In de training krijgt de deelnemer informatie, theorieën, praktijkvoorbeelden en tools om hen te helpen bij de begeleiding van hun collega met een arbeidsbeperking. Daarnaast is er in de training ook veel ruimte om ervaringen, ideeën en oplossingen uit te wisselen.

De training is toegankelijk voor iedereen die met collega's met een afstand tot de arbeidsmarkt aan de slag gaat of al werkt. Voorkennis is niet noodzakelijk. De training is zo ingericht dat iedereen, ongeacht opleidingsniveau, kan deelnemen. De training is praktisch ingericht en daarom direct in de praktijk toe te passen.

De volgende onderwerpen komen onder andere in de training ruimschoots aan bod:

• Inzicht in het sociale zekerheidsstelsel in Nederland
• Globaal overzicht stoornissen/beperkingen (autisme, LVB, psychische klachten)
• Wanneer is iemand arbeidsbeperkt en wat zijn zijn of haar uitdagingen?
• Netwerk en belanghebbenden van de werknemer in kaart
• Communicatietips en gesprekstechnieken
• Praktische hulpmiddelen om de begeleiding de werkvloer vorm te geven
• Casustiek

De doelstelling van de training is het ondersteunen van werkgevers om tot een succesvolle, duurzame plaatsing van mensen te komen die vanuit een kwetsbare arbeidsmarktpositie komen.

Heeft u interesse? Wilt u vrijblijvend een offerte ontvangen? Neem contact met ons op!