Bij JobUp hebben we een training ontwikkeld voor bedrijven die veel werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. In de training krijgen werkbegeleiders, leidinggevende(n) of collega's kennis aangereikt en worden principes aangeleerd om hun kwetsbare collega beter te begrijpen en/of beter aan te sturen. 

De training is geheel op maat, helemaal afgestemd op de behoefte van de organisatie en/of deelnemers. Gemiddelde duur is 1 dag en/of 2 dagdelen. In de training krijgt de deelnemer informatie, theorieën, praktijkvoorbeelden en tools om hen te helpen bij de begeleiding van hun collega met een arbeidsbeperking. Daarnaast is er in de training ook veel ruimte om ervaringen, ideeën en oplossingen uit te wisselen.

De training is voor iedereen toegankelijk die met collega's met een afstand tot de arbeidsmarkt aan de slag gaat of al is. Voorkennis is niet noodzakelijk. De training is zo ingericht dat iedereen, ongeacht opleidingsniveau, kan deelnemen. De training is praktisch ingericht en daarom direct in de praktijk toe te passen.

De volgende onderwerpen komen o.a. in de training ruimschoots aan bod:

• Inzicht in het sociale zekerheidsstelsel in Nederland
• Globaal overzicht van stoornissen / beperkingen (autisme, LVB, psychische klachten)
• Wanneer is iemand arbeidsbeperkt en wat zijn zijn of haar uitdagingen?
• Netwerk en belanghebbenden van de werknemer in kaart
• Communicatietips en gesprekstechnieken
• Praktische hulpmiddelen om de begeleiding op de werkvloer vorm te geven
• Casuïstiek

De doelstellingen van de training is: Het ondersteunen van werkgevers om tot een succesvolle, duurzame plaatsing van mensen die vanuit een kwetsbare arbeidsmarktpositie komen.

Heeft u intresse? Wilt u vrijblijvend een offerte ontvangen? Neem contact met ons op!