• over-jobup-header.jpg

Blog

Hoe kies ik een outplacementbureau?

coaching-outplacement-werkgevers-jobup.jpg10 okt Soms moet je door ziekte of ontslag op zoek naar een andere werkgever. Je kunt uiteraard zelf zoeken. Maar vaak heb je toch nog vragen. Welke baan past goed bij mij? Wat zijn mijn kwaliteiten? En hoe vind ik een werkgever die bij mijn kwaliteiten aansluit? Een outplacementtraject helpt jou bij deze vragen. Maar hoe kies je een outplacementbureau? Mag je zelf kiezen? Of kan de werkgever, de gemeente of het UWV jou iets verplichten? In deze blog vind je het antwoord op die vragen. lees verder

Onverwacht aan de zijlijn

Anton JobUp.jpg05 sep Anton had een veeleisende baan als magazijnchef. Door de aanpakkersmentaliteit van de medewerkers en het vele werk, waren werkweken van 50 á 60 uur heel normaal. Als magazijnchef had Anton ook te maken met deadlines en vroeg hij zich niet af of deze manier van werken gezond was. lees verder

Compensatie transitievergoeding vanwege arbeidsongeschiktheid

Wijziging-Premiekorting-LKV-LIV.jpg11 aug Minister Koolmees wil werkgevers die transitievergoeding (TV) betalen aan langdurig zieke werknemers compenseren. Het blijkt dat werkgevers het dienstverband van langdurig zieken in de praktijk vaak niet beëindigen. De werknemer houdt een ‘slapend dienstverband’, zodat de werkgever geen TV verschuldigd is. De minister verwacht dat aan deze situatie een einde komt, zodra zijn voorstel is aangenomen. lees verder

Dag etiket. Hallo autonomie

borderline.jpg04 jul Borderline, ADD, autisme, Asperger, het zijn termen die zich makkelijk lenen voor stigma’s of etiketten op mensen. Bij JobUp helpen we mensen waar een dergelijke diagnose aan verbonden is. Logisch want op basis daarvan worden uitkeringen of subsidies verstrekt. Enerzijds geweldig dat dit systeem er is en functioneert, anderzijds kan een dergelijke ‘status’ veel met je eigenwaarde of zelfbeeld doen. Helaas worden mensen nogal eens vanuit de diagnose, stoornis of ziekte benaderd of behandeld. lees verder

Jobcoach is van vele markten thuis

bemiddeling-re-integratie-uwv-jobup.jpg22 jun Jobcoaches houden verschillende ballen in de lucht. Ze zijn van groot belang voor het verduurzamen van
plaatsingen. In het juni nummer van ADVISIE mocht onze jobcoach Wouter van der Elst een waardevolle bijdrage leveren aan een artikel over jobcoaching. lees verder

Hoe ontdek ik mijn talent?

advies-poortwachter-jobup.jpg01 mei Diverse consulenten bij JobUp zijn gecertificeerd om in re-integratietrajecten een assessment in te kunnen zetten. De belangrijkste instrumenten voor JobUp zijn de Loopbaanscan Ixly, de DISC 3D en de TMA-methode van EhrmVision. Deze assessments zijn allemaal ‘evidence based’. lees verder

JobUp krijgt van Blik op Werk wederom 4 sterren.

IMG_1639.jpg04 apr Blik op Werk heeft in maart de kwaliteitsaudit bij JobUp afgerond. Het resultaat mag er weer zijn, we krijgen voor onze kwaliteit en resultaten 4 sterren toebedeeld. Hier zijn we als organisatie heel trots op. lees verder

Hoe voorkom ik als werkgever een loonsanctie?

Loonsanctie UWV - JobUp.jpg10 mrt Een loonsanctie betekent dat u als werkgever uw zieke werknemer in vaste dienst na 2 jaar loondoorbetaling, nog één jaar extra moet doorbetalen. Dit kan om hele grote bedragen gaan. lees verder

Premiekortingen, bonussen en subsidies in 2018

Wijziging-Premiekorting-LKV-LIV.jpg07 feb De regelgeving met betrekking tot het toepassen van premiekortingen en het ontvangen van bonussen en subsidies is met ingang van 1 januari 2018 op een aantal punten gewijzigd. In dit bericht geven we u een overzicht van de actuele regels. Het is nuttig dat u hiervan op de hoogte bent. Het kan u in veel gevallen duizenden euro’s schelen. lees verder

Werknemers met autisme: risico of juist een kans?

ICT autisme.jpg15 jan Werknemers met autisme worden door werkgevers vaak beschouwd als een risicogroep op de arbeidsmarkt. Maar is dit wel terecht? In dit artikel geven we antwoord op die vraag. lees verder

Wat is jobcarving en hoe werkt het precies?

jobcarving JobUp04 dec Een arbeidsmarkt waar 125.000 extra banen moeten worden gecreëerd voor mensen met een arbeidshandicap en waar gezocht wordt naar High potentials, technische innovatie en robotisering, dit om nog ... lees verder

Wat is een beoordeling arbeidsvermogen?

UWV beoordeling arbeidsvermogen.jpg18 nov Sinds de invoering van de participatiewet in 2015 is de beoordeling arbeidsvermogen in het leven geroepen, dit omdat er teveel mensen in het verleden te makkelijk een wajong-uitkering kregen. . lees verder

Wij werken nèt even anders

Scroll naar boven