Sluit navigatie

Loonwaardeadvies

Om te bepalen welk deel van het gebruikelijke loon in een specifieke functie door iemand met een arbeidshandicap verdiend kan worden, kan aan JobUp gevraagd worden een objectieve loonwaardebepaling af te nemen. Wij kunnen de loonwaarde met 2 verschillende methodieken bepalen. De Dariuz Works Loonwaardemethodiek of de Loonwaarde Advies Tool (LAT). Dit zijn methodes die officieel door Blik op Werk gevalideerd zijn. 

Onze aanpak
In drie stappen wordt de loonwaarde van de medewerker in kaart gebracht. 
In eerste instantie wordt de werkgever en de werknemer gevraagd een online-vragenlijst in te vullen. Daarna volgt een bedrijfsbezoek met een gesprek met de leidinggevende en de werknemer. Ook wordt de werksituatie geobserveerd. Tot slot verwerkt de loonwaarde-expert alle gegevens en stelt de loonwaarde vast.  Van de werkgever en de werknemer wordt een tijdsinvestering van ongeveer 90 minuten gevraagd. 
U als opdrachtgever, de werkgever en de werknemer ontvangen een duidelijke rapportage waarin de loonwaarde wordt aangegeven en een beeld wordt geschetst van het tempo, de kwaliteit, nzetbaarheid en begeleidingsbehoefte in vergelijking met een regulier volledig inzetbare collega. Het loonwaarde-onderzoek vindt altijd plaats op de locatie waar de werknemer werkt.

Ook kunnen we in het kader van re-integratie 1e of 2e spoor een loonwaardeonderzoek verrichten:

  • Uw medewerker functioneert aantoonbaar onder zijn of haar niveau, maar u vindt het als werkgever lastig om de inbreng exact te bepalen.
  • Uw medewerker is niet volledig hersteld en u wilt de loonschade onafhankelijk en objectief vaststellen.

succesverhalen-wim.png

"JobUp neemt met jobcoaching veel werk uit handen."

- Wim
Falicitair manager bij Evides Waterbedrijf te Rotterdam

succesverhalen-wendy.png

“JobUp komt haar afspraken na en schakelt snel."

- Wendy
Arbeidsdeskundige bij het UWV

succesverhalen-ellen.png

“Ze hanteren korte lijnen en wisten snel wat we zochten."

- Ellen
Officemanager bij
Veth Propulsion te Papendrecht

succesverhalen-rien.png

"Door JobUp kan ik mijn verantwoordelijkheid nemen in de participatiewet”

- Rien
Werkgever bij Quist Vloerisolatie te Hardinxveld Giessendam

JobUp is voortdurend bezig met het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van haar diensten. We zijn erkend door onderstaande instanties.

Blik op WerkNolocMVO NederlandJobUp - UWV erkende jobcoachorganisatie

Social Media

Blijf up to date door ons te volgen!

Facebook JobUpLinkedin JobUpTwitter JobUp

Contact

Nieuwland Parc 79
3351 LJ  Papendrecht

078 - 82 00 080
info@jobup.nl

Scroll naar boven