JobUp is een re-integratiebureau dat actief is in de regio Veenendaal. Wij begeleiden werkzoekenden met een UWV Ziektewet-, Wajong-, of WIA-uitkering, of een indicatie banenafspraak, naar een passende baan.

Als schakel tussen werkzoekenden, het UWV Utecht, Amersfoort Ede en IW4, maken wij gebruik van ons uitgebreide netwerk van sociale ondernemers in de regio Veenendaal, Renswoude en Rhenen.

Wij bieden jobcoaching aan in diverse trajecten, zoals Werkfit UWV, Naar Werk UWV, Loopbaanbegeleiding, Outplacement en Re-integratie 2e spoor.

Woon je in de regio Veenendaal en zoek je een leuke en passende baan? Neem gerust en vrijblijvend contact met ons op. Tijdens een kennismakingsgesprek bekijken we samen welke situatie voor jou van toepassing is. Als er wederzijds vertrouwen en een klik is tussen jou en de jobcoach, nemen wij contact op met de arbeidsdeskundige of klantmanager van het UWV of de gemeente om de mogelijkheden te bespreken.

Een Werkfit- of Naar Werk-traject via het UWV kost jou niets, behalve je 100% inzet!

JobUp heeft unieke samenwerkingsverbanden met zorginstellingen in de regio Veenendaal. Samen met De Hoop GGZ, Eleos en Profila Zorg bieden wij een integrale aanpak voor werkzoekende cliënten. Hierdoor ontvangen cliënten de benodigde zorg en begeleiding, en kan er snel worden ingegrepen als situaties dreigen vast te lopen.

Daarnaast vindt er regelmatig een warme overdracht plaats tussen de stagedocent van een praktijkschool of VSO-school en een jobcoach van JobUp. Zo wordt een naadloze overgang naar begeleiding en werkervaring gewaarborgd.

Voor zorginstellingen is deze aanpak van grote meerwaarde. Binnen de WMO-contractering en bijbehorende financiering is het essentieel dat cliënten stappen maken op de zelfredzaamheidsmatrix. Dankzij onze integrale aanpak verbeteren deze resultaten aantoonbaar.

In de regio Veenendaal staan wij ook klaar voor werkgevers. Wij bieden advies en begeleiding op het gebied van complexe verzuimvraagstukken, zoals de Wet verbetering poortwachter, en ondersteunen bij het invullen van verplichtingen uit de Participatiewet. Daarnaast verzorgen wij outplacementtrajecten en 1e en 2e spoortrajecten voor medewerkers die door een reorganisatie of ziekte de organisatie moeten verlaten. We helpen ook diverse werkgevers in Veenendaal en omgeving met het invullen van social return, met name in sectoren zoals infra, groenvoorziening, grond-, weg- en waterbouw. Werkgevers weten ons te vinden voor werving & selectie, verloning en begeleiding van SROI-kandidaten. Hierbij werken we nauw samen met UWV en IW4.  Voor de werving van SROI-kandidaten putten we ook uit het cliëntenbestand van De Hoop GGZ. Dit zijn vaak mensen met waardevolle werkervaring en kennis, die na een behandeltraject graag weer aan de slag willen. Zo koppelen we maatschappelijke impact aan professioneel werkgeversadvies.