« Terug

Wie komt er in aanmerking voor een jobcoach?

bemiddeling-re-integratie-uwv-jobup.jpg29 mei

Als het mensen niet lukt om zelf betaald werk te vinden en/of vast lopen op het werk, dan is het voor sommige mensen prettig om een jobcoach in de arm te nemen. Maar hoe kom je aan een goede jobcoach? En wie betaald deze jobcoaching / begeleiding? In deze blog de antwoorden.

Werken is niet voor ieder mens vanzelfsprekend. Als je gaat werken voor een werkgever moet je over bepaalde werknemersvaardigheden beschikken en je moet een bepaalde prestatie(opbrengst) leveren. Mensen met een kwetsbaarheid of arbeidsbeperking hebben soms moeite om aan die verwachtingen te voldoen en/of op het gewenste werktempo te werken. Ze zijn in de basis soms wat langzamer, maken zich lastig nieuwe dingen of werkprocessen eigen. Ook lukt het niet altijd even goed om met deadlines om te gaan. Ook zijn er mensen die moeite hebben met communiceren, werken in een team of snel in conflictsituaties belanden. Er is dus op sommige mensen een kloof tussen wat er op een werkplek gevraagd wordt en wat de werknemer kan leveren.  Een jobcoach kan deze kloof soms helemaal dichten.  De jobcoach kan de werknemer bepaalde dingen aanleren, denk aan het inwerken bij nieuwe werkprocessen, leren omgaan met deadlines. Ook de werknemer handvatten bieden om beter met conflicten of werkdruk om te leren gaan.  Een jobcoach is dus eigenlijk een soort intermediair tussen de werkgever en werknemer. 

Kan iedereen een jobcoach inschakelen?

Jobcoaching is speciaal voor mensen waarbij door een verzekeringsarts van het UWV officieel een arbeidsbeperking ( voorheen SFB status / structurele functionele beperking genoemd) is vastgesteld en wanneer deze arts van mening is dat deze beperking / handicap dusdanig van invloed heeft op het functioneren van de werknemer, dat een jobcoach noodzakelijk is om de werkplek te behouden en/of het functioneren te verbeteren. Voorbeelden van beperkingen, die de basis vormen voor de diagnose arbeidsbeperking, kunnen zijn: schizofrenie, ADHD, NAH, ADD, autisme, bordeline, doofheid, blindheid, depressie, verstandelijke beperking, angststoornis, verslaving. Niet iedereen met deze genoemde beperkingen ervaren in de praktijk een arbeidsbeperking, want ze kunnen prima functioneren met hun aandoening. 

Waar vind je een jobcoach?

Een jobcoach is veelal werkzaam bij een door UWV erkend re-integratiebureau of jobcoachorgansiatie. Deze bureaus werken soms landelijk, maar soms ook alleen regionaal. Jobcoaches werken soms ook bij een gemeente.  Op www.uwv.nl of www.blikopwerk.nl kan je zoeken naar een geschikte jobcoach.  Sommige bureaus hebben hele specifieke expertise in huis, zoals voor het begeleiden van iemand met visuele beperking, of voor psychische klachten of autisme. 

Wie betaald een jobcoach?

Voor mensen met een UWV uitkering zoals een Wajong en WIA moet de jobcoaching door het UWV vergoed worden.  Het UWV werkt alleen samen met jobcoaches die werkzaam zijn bij een UWV officieel erkende jobcoachbureau. De vergoeding wordt door het UWV rechtstreeks aan de jobcoachorganisatie waar de jobcoach werkt overgemaakt. Als mensen géén uitkering hebben, of een uitkering van de gemeente moet de jobcoach of door de gemeente of door UWV betaald worden.  Als mensen zonder loonkostensubsidie werkzaam zijn, dan moet het UWV de jobcoaching vergoeden. Als mensen mét loonkostensubsidie werkzaam zijn, dan is de plaatselijke gemeente of sociale dienst verantwoordelijk voor het vergoeden of inzetten van een jobcoach. De ene gemeente zal er voor kiezen een jobcoach van de gemeente zelf in te schakelen, de andere gemeente zal de keuze maken om een jobcoach van regionaal re-integratiebureau of jobcoachorganisatie in te schakelen.  Ook is het mogelijk om als werkgever voor interne jobcoaching te kiezen. Met deze optie is er bij de werkgever vaak een interne jobcoach, dit is een medewerker die opgeleid is voor Harrie en de kennis en ervaring heeft om mensen met een arbeidshandicap te begeleiden. De interne jobcoaching kan zowel door het UWV als door een Gemeente worden vergoed.  De keuze van de werknemer of werkgever zijn heel belangrijk in de keuze van een jobcoach. 

Uiteraard is het ook mogelijk om zelf als werknemer(particulier) de inzet van een jobcoach te betalen. Ook komt het in de praktijk regelmatig voor dat een werkgever de begeleiding betaald, dit in het kader van (dreigend) verzuim. 

JobUp is een door UWV erkende jobcoachorganisatie. Wij werken voor het UWV, maar ook voor bijna alle gemeenten (Hoeksche Waard, IJsselgemeenten, Stroomopwaarts (Schiedam, Vlaardingen), Waddinxveen, Gouda, Krimpenerwaard, Rotterdam, BAR-organisatie (Barendrecht, Albrandswaard, Ridderkerk), Molenlanden in de regio.  Woon jij in de regio's Rijnmond, Drechtsteden, Midden-Holland of Gorinchem en heb jij een jobcoach nodig? Neem dan contact met ons op. 

« Terug

Deel dit bericht

Scroll naar boven