Competentiemeter JobUp

Bij JobUp hebben we een competentiemeter ontwikkelt. Met dit instrument kan de ontwikkeling en loonwaarde van een werknemer op een werkplek worden gemonitord.

Door het invullen van een competentievragenlijst door de leidinggevende wordt het functioneren van de werknemer op 10 relevante gebieden inzichtelij gemaakt. De werknemer kan ook gevraagd worden zichzelf te beoordelen. De input van de werkgever en werknemer wordt zichtbaar gemaakt in grafieken. Door de meting krijgt een jobcoach beter inzichtelijk in welke punten er ontwikkeld moeten en kunnen gaan worden.

Screenshots items van de Competentiemeter